楼主，期待你的更新

楼主能发一张起诉状的范本吗，我也正准备起诉呢

能看看你仲裁阶段的裁决书吗，你得有针对性地准备应诉材料和证据链，尤其是证据链

你为啥要拒收解除通知，那个不是被辞退的铁证吗？收到有影响吗？

在疫情期间一时疏忽没带口罩，执勤人员提醒后及时带好打卡上班了，后来公司领导借此为由把我辞退了，我要求赔偿合法吗

更贴…
原定7月23日开庭的，被延期至8月中旬。问了书记员什么原因，说是法院的安排！后来收到信息，发现换了法官，不知道是不是因为案子有点复杂！
最近又重新准备一下庭审材料，还是不准备请律师！静等开庭吧！
有消息再来分享，有问题的大家可以相互探讨啊！

法院又要延期我的案子，能否拒绝啊？真的火大了！

关注楼主，我现在也刚开始正式维权，投诉到劳动监察了，监察明天准备给调解，结果未知，但是准备和这个无良公司刚到底

发现最近好多吧友给我回帖，结果我这里都显示不了，难道都被屏蔽了？
案子被延期，最近没事就琢磨先弄财产保全，有搞过的吗？传授点经验吧！

更贴，更贴喽！
一审被延期两次后，昨天终于按期开庭了，两案并审，适用简易程序！但这里先简单普及点知识：简易程序顾名思义就是程序精简，一个法官，没有陪审员，结案时间在三个月内！而普通程序除了法官之外还有陪审员，最主要是结案时间长了，要六个月！虽然我的没有转普，但还是被法官套路，签了一份延期结案的材料，意思是三个月内不能保证结案，再申请宽限三个月，还美其名曰为了减少诉讼资源，减轻法院工作压力等等，总之被忽悠了…
关于庭审情况，我也是欲哭无泪啊！由于当庭自己对诉求内容做了更改，还提交了一些新证据，事先准备的举证顺序全被打乱，很耽误时间！结果全程将近三个小时，我自己的证据还未质证完，法官要下班了，只好下次再开一次庭！好在我拿到了对方全部的证据和答辩状，这样为下次开庭可以准备更充分些！
再说说对方新换的代理人，还是对方自己的法务，果真是以员工身份出庭，我当庭要求看她的劳动合同，被法官拒绝了，说审核当事人的身份是他们的权利。其实我的做法看似多此一举，其实我是另有目的！以防他们再以这个做借口延期开庭！一个女的，虽然看着言辞有些犀利，过个两招就全部露馅了！一个准备很不充分，法官问了几个基本的问题都答不出来，还要庭后核实！关于我的加班天数及加班费，我做了一份很详细的清单，法官初步是认可的。但问及对方时，却说因为公司规定我必须一周上六天班，所以加班天数为零！我类个去，你企业多霸气啊，你的规定可以大过劳动法啊！这一点在闭庭前，法官着重强调了，让对方回去重新做一份清单，按我的格式来
还有，法院不可以带水杯喝水，庭审需要不停地说话，感觉喉咙差点冒烟了！反正闭庭后一句话都不想说了…
好了，文字功底太差，大概情况就说这么些吧！作为维权菜鸟，自己准备证据材料，自己出庭答辩，还是很历练人的，人生中一场难得的经历！

楼主，期待你的更新

所有拖延时间的都不要管，我这边交换证据完了以后我查阅了对面代理人的案子正好8月有个关于劳动纠纷的起诉，5月一审二审8月就结束了楼主冲冲冲顺带一提对面代理人是给公司那边代理的输了

更贴…
一直有吧友在关注我案情进展，因为最近新工作比较忙，差不多快忘记一审的事情！今天终于等到二次开庭的通知，10号下午两点，又要好好准备了，大家一起加油吧，奋战到底！