1:深圳市溢旭电子坪山分公司以及河源高新区-华冠科技（河源）有限公司----深圳市坪山最黑厂，没有之一（下面有详细介绍为什么叫华冠）
首先自我介绍，本人作为一名资深拉长从事手机组装行业10余年在深圳大大小小手机厂上班也有七八家了，
进入溢旭电子后才知道什么叫黑厂，本人2018年进的是溢旭电子坪山分公司，号称长白班，个别一些岗位还是夜班的，白班也是经常加班到晚上11:00（还不给算加班费，看后面）
至于龙华总公司是怎么样子的，不清楚，
溢旭坪山分公司刷新了我对黑厂的认识，以下几条都是都是真实的，供所有人参考
（1）首先来介绍普通员工的工资制度，招进的正式员工2019年，底薪2200个别岗位有个几十块补贴
（这个补贴还时不时不给，例如助拉、物料员岗位，到年底了随便找个理由就把岗位补贴扣了，说什么年底公司亏损没有补贴了，
就只有和员工一样的工资了）
普通员工工资是上够174个小时算正班才能拿到2200底薪，超出174个小时的算加班，（别的公司一般情况下是因为个人原因请事假，
没有上够正班174的需要拿加班来补，一般情况下只要不请假，正班22天是不会少的，每天8小时是不会少的）
你万万不会想到这个黑厂是如何压榨你的，下面来看
坪山溢旭电子上班是不区分正班还是加班的，规定上班时间是早上7:45上班，可是经常推迟上班有时候让你中午十点来上班，
有时候让你9:00来，完全没有一点作休规律，你的生活完全打乱，（一般都有微信群通知你几点来上班的）
来上班的还不能保证你按点下班，说不定来上班一个小时说没有物料了，全部下班，这种推迟上班和早下班经常有，
一个月30天至少有十几天，当然正班上不够，肯定是加班补上的，这个不用说的，因为深圳最低工资标准2200也就是174个小时
（2）.如果当月，上半月订单多比较忙，不分周末还是平时，每天加班十点。十一点。甚至12点，班上多了，超出200个小时了就给你调休
因为正班2200正好174个小时超出的是要按照劳动法加班费给的，到了下半月，主管就会通知你工时超标啦，需要调休，然后给你放假几天，
刚好把你上半个月晚上或者周末加的班补到正班去了
你说恶不恶心，每个人每个月工时都控制的很好的，230个左右，，3000来快，甚至更少，，，PS深圳这种地方这点钱能干啥？？？？？？（不包吃住的）
（3）.说道吃饭问题就来了，饭堂是外包的，饭堂老板也要赚钱啊，每个月溢旭收他那么多房租和水电，他肯定也要压榨伙食了，饭堂的饭菜难吃又贵，反正你爱吃不吃
外面没有卖吃的地方，因为他处于坪山最偏僻的地方外面没有卖吃的，只能给饭堂吃饭，饭堂每天还放一条大黄狗，晃来晃去，挺吓人的，后面有照片。。。
(4)说道伙食，就该到住宿了，每个月80元水电费固定的，一间宿舍10人，没有空调，有个破风扇，还吱吱的响，夏天一到热的没法住人，这还不是重点，重点是宿舍环境简直了。。。。
比老家猪圈还脏，根本没法住人，后面有图，有真相。。。。。。PS管理宿舍也是一样的，，，
（5）.2018的深圳台风“山竹”都知道吧，十几级的大风，没人敢出门，马路上大树都不知道吹到了多少，可以去搜索一下新闻，深圳市全市停工停市，停课，
你猜溢旭怎么着，绝对想不到，对，就是这么叼，强制要求全体员工当天上班，不来的按旷工处理，处罚三天工资，到了中午12:00下班时估计公司老板已经意识到问题严重性，将全体员工锁在车间，不让出门
（估计是怕出去后，下班路上出事肯定要承担责任吧），早上来上班时风还是很小的，真正的大风是在中午的时候，天气预报和各种新闻都通知当天有台风，可是溢旭电子坚持要全体员工来上班，
这简直就是无视员工生命安全啊，
（6）下面说到中层管理人员，经常罚款，理由还很奇葩，开会迟到一次大过100块，没带笔，没带本大过一次100块，没带厂牌大过一次100块，厕所抽烟1000块，上班吃槟榔500块，都是罚过的，真实的，而且开会时间还很会挑
一到下班时间就召集所有拉长、主管、经理开会，一开至少半个小时，站到你腿软，整天画大饼，敲诈勒索，动不动就威胁你，还想不想干了，不想干赶紧滚蛋，对员工罚款也不含糊，我上班一年没看到过小过，一般都是大过起步
（7）下面来聊聊坪山公司的姓刘的总监，生活作风败坏，经常和一些品质文员、工程文员勾搭成%，谁让人家开奥迪上班的呢女人都爱钱爱奥迪，这位刘姓总监就是以上所有制度制定者，把全体员工压榨的体无完肤
这位总监本事没什么，就是一张嘴巴厉害，整天就会画大饼，一张嘴巴估计能吹死诸葛亮，这位总监走到车间看谁不爽就开除谁，看谁不爽就罚款谁，好像中国的劳动法解释权在他这里一样
（8）下面聊到辞职，基本上都是逼着自理的，辞工不批的，主管一个个吊得很，特别是员工基本离开的没有结工资的，9,在说说那些舔狗，尤其是工程部，经常半夜叫那些PE、TE回来开会，
首先自我介绍，本人作为一名资深拉长从事手机组装行业10余年在深圳大大小小手机厂上班也有七八家了，
进入溢旭电子后才知道什么叫黑厂，本人2018年进的是溢旭电子坪山分公司，号称长白班，个别一些岗位还是夜班的，白班也是经常加班到晚上11:00（还不给算加班费，看后面）
至于龙华总公司是怎么样子的，不清楚，
溢旭坪山分公司刷新了我对黑厂的认识，以下几条都是都是真实的，供所有人参考
（1）首先来介绍普通员工的工资制度，招进的正式员工2019年，底薪2200个别岗位有个几十块补贴
（这个补贴还时不时不给，例如助拉、物料员岗位，到年底了随便找个理由就把岗位补贴扣了，说什么年底公司亏损没有补贴了，
就只有和员工一样的工资了）
普通员工工资是上够174个小时算正班才能拿到2200底薪，超出174个小时的算加班，（别的公司一般情况下是因为个人原因请事假，
没有上够正班174的需要拿加班来补，一般情况下只要不请假，正班22天是不会少的，每天8小时是不会少的）
你万万不会想到这个黑厂是如何压榨你的，下面来看
坪山溢旭电子上班是不区分正班还是加班的，规定上班时间是早上7:45上班，可是经常推迟上班有时候让你中午十点来上班，
有时候让你9:00来，完全没有一点作休规律，你的生活完全打乱，（一般都有微信群通知你几点来上班的）
来上班的还不能保证你按点下班，说不定来上班一个小时说没有物料了，全部下班，这种推迟上班和早下班经常有，
一个月30天至少有十几天，当然正班上不够，肯定是加班补上的，这个不用说的，因为深圳最低工资标准2200也就是174个小时
（2）.如果当月，上半月订单多比较忙，不分周末还是平时，每天加班十点。十一点。甚至12点，班上多了，超出200个小时了就给你调休
因为正班2200正好174个小时超出的是要按照劳动法加班费给的，到了下半月，主管就会通知你工时超标啦，需要调休，然后给你放假几天，
刚好把你上半个月晚上或者周末加的班补到正班去了
你说恶不恶心，每个人每个月工时都控制的很好的，230个左右，，3000来快，甚至更少，，，PS深圳这种地方这点钱能干啥？？？？？？（不包吃住的）
（3）.说道吃饭问题就来了，饭堂是外包的，饭堂老板也要赚钱啊，每个月溢旭收他那么多房租和水电，他肯定也要压榨伙食了，饭堂的饭菜难吃又贵，反正你爱吃不吃
外面没有卖吃的地方，因为他处于坪山最偏僻的地方外面没有卖吃的，只能给饭堂吃饭，饭堂每天还放一条大黄狗，晃来晃去，挺吓人的，后面有照片。。。
(4)说道伙食，就该到住宿了，每个月80元水电费固定的，一间宿舍10人，没有空调，有个破风扇，还吱吱的响，夏天一到热的没法住人，这还不是重点，重点是宿舍环境简直了。。。。
比老家猪圈还脏，根本没法住人，后面有图，有真相。。。。。。PS管理宿舍也是一样的，，，
（5）.2018的深圳台风“山竹”都知道吧，十几级的大风，没人敢出门，马路上大树都不知道吹到了多少，可以去搜索一下新闻，深圳市全市停工停市，停课，
你猜溢旭怎么着，绝对想不到，对，就是这么叼，强制要求全体员工当天上班，不来的按旷工处理，处罚三天工资，到了中午12:00下班时估计公司老板已经意识到问题严重性，将全体员工锁在车间，不让出门
（估计是怕出去后，下班路上出事肯定要承担责任吧），早上来上班时风还是很小的，真正的大风是在中午的时候，天气预报和各种新闻都通知当天有台风，可是溢旭电子坚持要全体员工来上班，
这简直就是无视员工生命安全啊，
（6）下面说到中层管理人员，经常罚款，理由还很奇葩，开会迟到一次大过100块，没带笔，没带本大过一次100块，没带厂牌大过一次100块，厕所抽烟1000块，上班吃槟榔500块，都是罚过的，真实的，而且开会时间还很会挑
一到下班时间就召集所有拉长、主管、经理开会，一开至少半个小时，站到你腿软，整天画大饼，敲诈勒索，动不动就威胁你，还想不想干了，不想干赶紧滚蛋，对员工罚款也不含糊，我上班一年没看到过小过，一般都是大过起步
（7）下面来聊聊坪山公司的姓刘的总监，生活作风败坏，经常和一些品质文员、工程文员勾搭成%，谁让人家开奥迪上班的呢女人都爱钱爱奥迪，这位刘姓总监就是以上所有制度制定者，把全体员工压榨的体无完肤
这位总监本事没什么，就是一张嘴巴厉害，整天就会画大饼，一张嘴巴估计能吹死诸葛亮，这位总监走到车间看谁不爽就开除谁，看谁不爽就罚款谁，好像中国的劳动法解释权在他这里一样
（8）下面聊到辞职，基本上都是逼着自理的，辞工不批的，主管一个个吊得很，特别是员工基本离开的没有结工资的，9,在说说那些舔狗，尤其是工程部，经常半夜叫那些PE、TE回来开会，
