人力资源服务不仅仅是一门学科,随着市场要求的不断增加,人力资源服务这一需求越来越多,所以从事的企业和人员也在不断的增长,但是对于想要从事的企业和人员来说,就必须要有相应的资质才能正常的从事工作或者经营,然而,现在对于办理人力资源许可证,很多企业却存在一定的误解。
人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
办理人力资源服务许可证的条件:
1、有大于60平方米,与从事人力资源业务相适应的经营场所;
2、有不低于五个专职工作人员;
3、有于从事人力资源行业相关的健全可行的工作制度与章程;
此许可证证的受理审批机构是深圳市人力资源和社会保障局;
而人力资源服务许可证的办理条件,只有注册资金和办公用地面积跟劳务派遣不同,其他条件基本-致。 人力资源服务许可证对资金的要求是10万,场地面积50平米。
人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
办理人力资源服务许可证的条件:
1、有大于60平方米,与从事人力资源业务相适应的经营场所;
2、有不低于五个专职工作人员;
3、有于从事人力资源行业相关的健全可行的工作制度与章程;
此许可证证的受理审批机构是深圳市人力资源和社会保障局;
而人力资源服务许可证的办理条件,只有注册资金和办公用地面积跟劳务派遣不同,其他条件基本-致。 人力资源服务许可证对资金的要求是10万,场地面积50平米。