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你的个人影响力,就差在一个微信头像上「财智同学」

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作者 〡eleven
我在讲财务领导力的时候,
通常会讲到财务经理人个人品牌塑造,
这对一个人的发展影响是深远的、潜移默化的......
对我的这个观点——
几乎都认可,
也几乎都不以为然,
反正也不知道怎么做。
于是,
我每次都会举例子,比如说:
你的微信头像!
微信头像怎么设?我们谈几个细节:
1. 要用本人的真实照片
头像是用来与人交往的标签和名片,
互联网是虚拟世界,
“虚”就给人不安全感,
真实是如今最稀缺的资源,
真实就是信任,
真实具有人情味!
以真实的照片做头像,
就是以友好心态示人,
这样对方会觉得舒适,
他觉得在真真切切的跟一个人在沟通,
而不是在跟机器和程序打交道。
你以为的无所谓和不在意,
恰恰是别人能感受到的!
2. 用自己的照片,而不是用别人的
不要用明星的照片,
那会给人太随意、对付、过度掩饰的感受,
也会带来某种误导和误解;
不要用孩子的照片,
你家宝贝儿是你的心肝,
不是别人的,
你可以放到朋友圈里show给朋友点赞,
但朋友加的是你,
而不是你家宝贝儿,
很少有人能通过你家宝贝儿识别出你是谁!
3. 照片不能过度的修饰
比如过度美颜、加上特效,
这样就感觉带着面具在交往,
意味着某种掩饰,
这样给人不安全感,
不靠谱的感觉......
4. 不要用艺术照、证件照和职业照
艺术照,
这是用于欣赏的,
不适用于交往的;
比如:
用手或者头发遮住眼睛等等,
不适用于跟男朋友和闺蜜以外的场合,
那会让人联想到自恋和林黛玉;
一个人再丑,
也不会丑过证件照,
还是稍微长点心吧!
职业照不要造作,
别弄的跟地产中介,
或者国学大师一般,
这向别人宣示:
你是在跟一个角色打交道,
而不是跟我本人打交道。
5. 不要用生活场景照、风景照
第一,
人物太小看不清,
作为头像不容易识别,
头像是标签不是内容,
所以要一目了然,
不能过小,
看不清楚,就没有识别度;
第二,
这种照片反应和披露了太多个人色彩的信息,
内涵太丰富,
有人会对这么多信息做过多解读,
比如:觉得你爱吃、爱玩儿、爱显摆等等,
不是很了解你的人,
会先入为主地给你打上各种标签,
反而妨碍了人际交往!
你觉得很自然,
但有人不一定会正面看,
你觉得这是我的得意之作,
但作为头像其实就跟没有一样!
6. 不要用各种图片
比如把猫、狗、动画片作为头像,
这虽然是一种自我表达,
但交往是互动的游戏,
凡是呈现给别人的,
是要从别人的视角看这个问题的。
图片其实都是面具,
会让人潜意识产生猜忌和不安全感,
好像你在掩饰什么,
为什么不敢以真实的一面示人呢?
你以为的自我表达,
其实就是自我,
一个人太自我,
就为交往设置了障碍!
7. 头像不能经常换
互联网中的头像其实就是个人品牌,
最重要的原则就是一致性,
经常换头像只能代表一个人喜欢自我表达,
或者处于不稳定态,
这给与你交往的人带来不安全感和不稳定感;
头像不是朋友圈,
朋友圈的内容展示在乎的是日新月异,
而头像就像姓名一样,它是标签、是识别度、是信任链接!
不要错误的用头像表达心情和变化,
那是朋友圈该干的事儿!
8. 名字(昵称)不能经常换
甚至不能变,
因为这个变——就意味着毫无识别度和信任感,
甚至会让人警觉,
误认为弄错了对象!
9. 签名不宜经常换
它是一个人认可的原则或者声明,
原则当然不能来回变,
它代表一个人的心理稳定性,
代表一个人是否成熟;
签名不是一个人的心情,
如果一个人用签名的变化来不断表达自己的心情,
只能让人觉得肤浅与自我,
希望成为中心、焦点,求关注!
10. 好的头像什么样?
(1)照片、清晰、真实、大头像
(2)经过设计的自然感、不造作、看不出人为的修饰感
(3)亲和力、安全感 、最重要的是,照片要很“阳光”,给人积极、正能量
你可以看看下面两个例子:
在微信搜索:13901143871(eleven的微信号,头像仅供参考)
现在你可以看看你的好友列表,
找找感觉......
如果你不相信我们上面说的这些,
那你可以自己看一下下面两组头像,
看看你自己能总结出什么来......
首先,
我们认为微信头像的正确打开方式是这样的——

然后,
如果你的微信好友列表里面是如下的头像,
你会是什么感觉?

注意,
我上面说的这些,
假定是你的微信以职场交往为主,
你希望通过微信——
努力呈现自己的价值一面,
希望塑造一个理想自己的外在,
那么,上述这些是有效的建议!
如果你只加了男朋友和闺蜜为微信好友,
上述说法绝对不适用!
上面一口气聊了若干微信头像设计的细节,
但我不是做设计的,
我也不是教人如何正确使用微信的,
我是打造财务经理人的,
我讲的是财务领导力,
讲的是个人品牌!
为什么缺乏领导力——
其实是缺乏同理心,
缺乏客户感受视角,
缺乏意识。
从小事儿做起,
从微信头像、签名这样的小事儿做起,
敢于自我声明,
能让别人舒服,
你才能谈领导力!
财务人员通常比较内敛,
多与人含蓄性交往,
既然你自己不主动,
就不要为别人主动与你交往设置障碍!
你的头像、姓名、签名、朋友圈都是与人交往的界面,
好好经营它,
这是你脸面,
这是你希望别人看到的,
这些是为别人设计的,
不是为你自己设计的,
你需要小心经营你的个人品牌!
做好这一件事儿,
你基本上就对个人品牌有理解了!
张小龙说“微信,就是要让再小的个体,也有自己的品牌!”
现在,你再来看看微信开机的画面:

声明:
我上面有的说法或语言可能有点儿刻薄,
嗯,忽略它,
注意我的意思就行了,
不要对号入座,
你也可以完全不同意这些;
我只是用微信头像这个例子来说个人品牌,
当然,
打造就不舒服,
品牌是对别人的价值,
需要放弃旧的自我,调整认知,
牺牲自我也不舒服,
想舒服的就不要考虑什么领导力了,
因为,事实证明,被领导最舒服!


1楼2020-06-09 10:16回复