关于公务员面试的那些事儿（一）
个人经验，同意你就看，不同意你别杠我比较懒嫌回复麻烦，以下部分观点仅适用于浙江面试
1.先进考场的采取常规作答没有问题，但是后进考场一定要有亮点，因为你开口考官就知道你要讲什么了
2.一定要审清题目，扣好题目中的关键词作答
3.主体分析法可以帮你快速解决困境
4.口语化表达即可
5.建议分点作答，第一，第二，…
之后分题型给你们讲讲培训班的解题思路和模板，以及自己的解题思路和模板。

关于公务员面试的那些事儿（二）
1.一定不要钻题目的牛角尖，结果肯定是你头破血流，心态一定一定要阳光
2.题型：人际关系
通常会设定一个障碍情景，比如误解、冲突或者矛盾。
解题思路：圣人心态+实际解决
第一，从自身
第二，从另一个主体（反话正说）
第三，怎么解决
第四，总结反思
3.你们想听哪个题型的，可以留言，或者哪个题目有问题，也可以留言

关于公务员面试的那些事儿（三）
1.题型：计划组织协调类
解题思路：
第一，前期准备（该了解的了解，该成立的成立，该联系的联系）
第二，确定时间地点人物（一定要具体，对应题目要求）
第三，联想开展过程中需要补充的内容（比如活动形式、内容、其他要点等）
第四，总结形成报告
2.这类题目，很多考生都觉得很难答，因为很多人都觉得自己没有组织过活动，没有经验，很容易就答成模板了，但是怎么避免，很好解决：在我们的工作生活过程中，我们肯定都参加过一些学校、单位组织的活动，比如出游、培训、讲座、团建等等。那么我们接到的通知，需要注意的事项，需要带的东西，需要注意的事项等等，就对应到了该类题目解题思路中的第二三点。这就是非常具体的东西。比如我们要开展爬山活动，那么爬山的时间、地点、参加名单、具体其他事项是不是就是我们接到的通知呢？那么第一四点就是我们需要再思考和补充东西了。
3.还有，我们如果自己组织过活动那就更好办了，我们出的活动方案，就是第二三点，我们怎么制定方案的，那就是第一点，怎么最后结束的，就是第四点。我们会发现其实所有的计划组织协调题，都可以答出亮点，也更加得心应手。

关于公务员面试的那些事儿（四）
1.题型：综合分析
2.框架（一）
【题目是积极的，没有消极的】
-引言
-好的作用、意义（123，讲两到三点）
-过渡（既然已经这么好了，怎么更好呢）
-措施（123，起码讲三点）
-总结
3.框架（二）
【题目是消极的，没有积极的】
-引言
-坏的原因、作用、影响（讲三点）
-过渡（既然有这些坏的影响，那么怎么解决呢）
-措施（讲三点以上）
-总结
4.框架（三）
【题目既有积极又有消极】
-引言
-好的作用、意义（分点讲完整）
-过渡（虽然有这些好的，但是也有不好的）
-不好的原因、作用、影响（分点讲完整）
-过渡（既然有好有坏，那么怎么样去发扬好的，解决坏的呢？）
-措施（对于好的，我们应该怎么做，分点答；对于不好的，我们应该怎么做，分点答）
-总结
5.个人框架
第一，引言（表示自己的倾向，是赞同肯定还是否定，或者是觉得题目过于片面，应当全面看）
第二，分析好坏（原因、作用、意义，添加素材）
第三，同上（添加相关素材）
第四，同上（添加相关素材）
第五，启发（对于个人，企业，社会，…的启示，展开说）
第六，总结
（篇幅有限，简单写一下）

补充一下，印儿老师已经上岸了，不是机构的，也没有收费带学生，都是私下免费带带朋友还有一些网友

有空接着更其他的

我觉得说的很好啊，怎么没人支持啊

关于公务员面试的那些事儿（五）
系列四写综合分析肯定有人没看懂的，甚至有人觉得自己懂了会了，这是很可怕的。怎么判断自己没有完全掌握，自己对照一下。一是明明题目是积极的，非要扯点消极的出来，后面的措施也是解决消极的；二是明明题目就是双面的，好的方面就是一句话带过，着重讲不好的，然后措施又是解决不好的问题；三是每次讲的对策雷同。
1.题型：名言警句
2.问法：一句名言，结合（工作生活）实际，谈谈你的理解/看法/经历…
3.解题思路：
【综合分析模板法】
参考系列四
【常规解法】
第一，表态
第二，解释说明该句话（这句话告诉我们一个什么道理，可能道理不止一个）
第三，阐述作用，意义（有就讲，没有就不讲）
第四，举例论证（引入素材，有多少引多少控制好时间）
第五，启发（对于公职人员，公职工作，对于企业…其他要素自己补，不知道的问我）
第六，升华（结合实际，怎么结合不懂的可以私聊我）

关于公务员面试的那些事儿（六）
这几天咨询的人比较多，需要咨询的考生们直接带着题目或者问题咨询就好。
1.题型：漫画题
2.解题思路：
-看图审图，对于漫画中出现的要素进行分析，基础通用思路为“这副漫画中出现了…等（人物、物品），是讲了一个…（叙述性描述性话语），主要是为了告诉我们…（启发总起）”
-分解漫画，对不同的要素进行分析，点出要素指代的含义和关系，必须详细全面和到位
-详细分述启发，尽量是全面多方位的启发，对个人…、对…（可以是表达倾向，赞同肯定其中一好的一部分，否定不好的另一部分等等）
-总结升华（结合当地有什么共通之处和借鉴意义）

请问演讲题怎么处理啊

这算是模板嘛

关于公务员面试的那些事儿（七）
1.题型：演讲题
（说实话，这类题我练习的少，不是说不会，而是我脸皮也比较薄，一般面试临场发挥就行）
2.解题思路：
-尊敬的各位…
-引言（明确题目的主旨，定下自己的需要演讲的主题）直接引入可以用基础句式，“今天我演讲的题目是…”间接引入可以用一个故事一句名言来引入
-确定分论点，要求总起句对仗工整（说三点，第一第二第三，没有的话可以说两点）其实这个地方和我们答综合分析、名言警句很像的，只不过这里需要投入感情（可以激情澎湃可以感人肺腑等等）
-升华（感叹结尾，投入感情）
3.注意要点：全程需要投入腔调，自行对照节目——我是演说家，没看过的可以看一下
需要具体了解演说技巧的可以私下里交流

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