全面开展防疫工作,助力企业减负前行
本次“活力企业”的评选基于疫情期间企业的“获利能力、成长能力、适应能力和凝聚能力”4大指标、17项维度来综合评估。这就要求企业不仅要有顽强的生命力,要在大浪淘沙中生存,还要有健康的商业模式,还要在风霜之后更加蓬勃。
2020开年以来,持续的疫情令世界经济进入了停滞状态,人力资源市场甚至于整个大环境也受到了限制,但并未影响北京“众合天下”高品质、高效率的服务标准。北京“众合天下”始终以技术为驱动力,充分利用4S模式的服务优势,以标准化就业、灵活就业和特殊人才就业等就业形式,为企业提供综合人才共享服务解决方案,实现全过程服务100%在线化,高效自动化技术保障企业社会保险服务、工资代理、税务申报、收入结算等一系列难题。
为了帮助企业更好防控新型冠状病毒肺炎疫情,疫情期间,北京“众合天下”集全体之力,紧急筹集调动多方资源,正式向全体服务企业发起「江城行动」援助项目。为所有合作伙伴的员工,免费提供3个月的补充医疗服务;为帮助第一方企业克服疫情,北京“众合天下”协作后外包和劳务派遣客户分阶段保险服务费,为第一方企业防疫工作减轻人力成本负担。
后疫情期,在高新技术飞速发展、产业结构快速变化的时代背景下,中国人力资源市场将迎来更大的发展空间。作为互联网平台经济发展的先行者,无论是通过大数据提供精准高效的薪酬服务,还是构建多领域、多维度的综合体系,北京“众合天下”始终以积极的姿态拥抱变革。依托社保专家带领的专业团队,首创SSCOP新型社保服务模式,多次打破传统人力资源服务的常规思维局限,帮助企业构建符合自身条件的社保、薪酬、个税、就业管理模式,为企业客户的健康发展提供稳定性。

专业内容+专利技术,引领行业升级
疫情期间北京“众合天下”同样保持着不断完善自身的势头,积极向前迈进。于2017年正式发布的《中国人力资源服务行业标准》——行业首家以客户为中心的社保公积金服务的标准,于2020年进行全面升级修订。全面规范了社保服务和住房公积金服务的服务标准以及选择服务商参考维度,不仅对企业在选择合适的服务商方面提供了公开透明的参考标准,而且重新定义了人力资源服务行业,推动了行业认知升级。
作为互联网社保领跑者,北京“众合天下”已经获得了40余项发明专利,并取得国家高科技企业认证和多个计算机软件著作权。北京“众合天下”持续强化了软服一体自动化机器人悟空系统与自主研发的Ukey管理系统、升级保险大厅SaaS平台功能、自主研发磐石系统支持业务流转交付、坚持同路残障人士就业的公益助残事业等,从底层技术和数据的角度提升行业服务效率和准确率,引领行业技术升级。
秉持初心,让每一份工作都有保障
北京“众合天下”创立至今,始终注重用户的交互和体验,一直把“客户第一”作为核心价值观。作为中国互联网社保的开创者,北京“众合天下”秉承“让每一份工作都有保障”的发展使命,借助软件系统与互联网技术的驱动力,不断满足不同企业的多样化需求,帮助更多的企业不断进步和突破。
截止目前,北京“众合天下”已在全国一二线城市共设立109家直营分公司,为36000+企业客户,1,400,000+用户,700+上市企业提供服务,通过服务结果100%截图和计费账单的交叉验真,实现了对客户服务结果的保障。
此次北京“众合天下”入围"2020中国新经济企业活力100指数榜",不仅展现了企业自身的韧劲和发展前景,也证明了北京“众合天下”始终坚持全直营服务模式和软服一体SaaS平台的正确性。北京“众合天下”将以本次上榜为全新起点,继续秉承“让每一份工作都有保障”发展使命,借助高效易用的产品功能和高品质的服务,沿用安全合规、透明可追溯的创新模式,帮助企业增效减负,进一步推动互联网社保行业更好、更快发展。