SPHRi和SPHR都是HRCI协会的认证，那这两个认证之间有什么区别呢？今天小编来给大家总结一下。
1. 适用范围不同：
SPHRi全称是：Senior Professional in Human Resources - International Professional，国际资深人力资源认证专家——适用于某一特定国家（美国以外）的资深人力资源主管。
SPHR全称是：Senior Professional in Human Resources，资深人力资源认证专家，适用于美国地区的具有人力资源领域背景和丰富专业经验的人力资源主管。

2. 报考条件不同：

SPHRi要求至少4年的工作经验+硕士学历或全球同等学历；
至少5年的工作经验+本科学历或全球同等学历；
至少7年工作经验+高中以上学历或全球同等学历；
SPHR的报考要求：
SPHR要求至少4年的工作经验+硕士学历或；
至少5年的工作经验+本科学历或；
至少7年工作经验+高中以上学历；
SPHRi的考试要求是适用于全球学和工作经验，而SPHR只适用于美国地区的学历和工作经验


3. 考试内容不同
SPHRi考试内容：
Functional Area 01 | Business Leadership (31%)
Functional Area 02 | Talent Development and Management (27%)
Functional Area 03 | HR Service Delivery (24%)
Functional Area 04 | Measurement and Analysis (18%)
SPHR考试内容：
Functional Area 01 | Leadership and Strategy (40%)
Functional Area 02 | Talent Planning and Acquisition (16%)
Functional Area 03 | Learning and Development (12%)
Functional Area 04 | Total Rewards (12%)
Functional Area 05 | Employee Relations and Engagement (20%)
4. 考试形式不同
SPHRi考试形式:
Exam time: 2 hours and 30 minutes.
Exam length: 105 scored questions (mostly multiple-choice) + 25 pretest questions
SPHR考试形式：
Exam time: 3 hours
Exam length: 150 scored questions (mostly multiple-choice) + 25 pretest questions
5. 通过率不同
2019年SPHRi的通过率为：78% (Mar 2019)
SPHR的通过率为：57% (Mar 2019)
根据以上对比来看，针对大陆考生，推荐大家考SPHRi, 因为SPHRi的报考要求和适用范围符合大陆地区考生各方面需求，通过率也相对高。