中建八局某分公司一名施工员，目前在一个赶工项目，每天累死累活，想着提桶跑路，又觉得自己年轻该奋斗奋斗。自己感觉自己每天浑浑噩噩，机械完成计划，啥也没留下。

计划明年跑路，又舍不得领导画的大饼

简单梳理一下自己的时间线，19年3月入职，到了一个安置房项目，还是比较舒适的。8月份被调到一个赶工的项目，进来的时候是一片荒地，从临建开始做起，然后打桩。11月的时候被领导叫过去做技术，写方案等各种杂活，过了几个月也开始做起了送检等实验员干的活。今年6月份又重新下现场，从垫层干起，最热的时候下基坑，一把鼻涕一把泪啊。目前就处于紧张有序的抢工了，领导也画了大饼，工资也还可以，但唯一也是最关键的一点，没有自己的生活，突然闲下来的时候就会想提桶跑路。

第一个项目是安置房，给我的直观印象就是检查贼多，一周能来三四个检查，迎检方式也很简单粗暴-打扫卫生。安置房的节奏还蛮舒适，基本每周固定休息一天，晚上五点多下班后就自愿加班，那时候还选择晚上去运动或者学习一些软件操作，想来也是非常惬意。

开这个帖子的心情也很复杂，主要还是想记录一下自己的生活，不想每天过的浑浑噩噩，重复同样的日子，最后啥也没留下。

回想起干临建的时候是真的累，项目定调直接就是抢工，当天的事当天就要解决。我第一个项目主体都快干完了，后面都在干二结构保温啥的，突然来这就开始干临建，也没有方案，领导给份图纸，简单说一下就开始带着工人去干了。那时候也没有专门的测量员，自己每天扛个gps，带着分包去干活，分包也是老油条，每天怼来怼去，累得要死。

目前每天工作时间：早上8点-11点半，下午1点半-5点半，晚上7点-10点。虽然有明确的工作时间，但工人还是该给你打电话就打电话，现在走上正轨后休息时间打电话的已经少很多了。

前几天木工和水电工打起来了，都是抢工逼得太紧，队伍之间难免就会有摩擦。第一次遇到这种事，我是想推动解决的，推动的过程中我才发现我自己太年轻，虽然是自己负责的楼栋，但很多事不是自己可以解决的，应该先让下面人沟通，沟通不了再到高一个层级的地方解决。水电工把一个木工的手指打骨裂了，水电工老板一直迟迟不出面，和他私下沟通了一次，他讲的还蛮有道理，这种事领导直接沟通，沟通好了还好说，沟通不好矛盾更大，其实就是撇清自己责任的一种思路吧。

更新一波，已经是工地的第四个年头，初三被叫到公司投标，2月28才回到项目，公司也不好待啊

现在处于项目收尾阶段，每天就是做资料，画竣工图，还有点尾活业主没钱停了，就这样慢慢干吧

时隔两年半，好久没来了。22年3月进行了方舱援建后一直待在上海，6月调到一个大额亏损的住宅项目当总工，好不容易24年3月交了房，随之而来的就是无休止的问题销项和结算资料整理，期间还干了一个学校项目的装修。整个人心态比22年好了很多，不过建筑行业形势明显差了很多，身边也开始出现裁员、发薪资困难等不好的讯号，但还是先继续干着吧