合全药业答疑贴

1.关于五险一金 五险比例在网上都可以查到，比如常州 2019-2020年常州五险一金缴纳比例
　　养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
　　生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
　　医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；

常州公积金个人交10%，公司交10%，上海是7%+7%，无锡是8%+8%

五险一金的基数: 新员工按照第一个月工资算基数，也就是试用期工资，月薪的80%，第二年就按平均工资来算了。前面几年会略低于实际月薪，后面会慢慢接近然后高于实际月薪

2.关于租房 外高桥普遍在1200-2000左右 常州金山无锡大约在500-1500，公司过渡一个月，期间找房租，过渡宿舍大部分不能续租

3关于升职加薪 加薪每年都有一次普调，前面几年大约是8%，考评好的话，比例会高一点，比如10-12%或者更高。

升职的话，前面大概两年一次，表现好可以快点，一年半，部分甚至能一年升，到了副高一升副高二，就开始慢了

4.关于加班 经常有人问我加班多不多? 这个问题没有标准答案。 但我会回答:一般般，不太多

我一直觉得，个人选择是第一位的，外因其次。问我这个问题的人，内心已经选择了不加班或者少加班。自然加班就不会多。

真正加班多的人，是几乎不会问这个问题的。他们不会纠结加班多不多，而且会找事做。 所以别人问我加班多不多，我说不太多，是合情合理的

而且加班都是老员工，核心员工比较多，新员工整体较少，大部分还是能够准时下班的

合成类，化工研究员，又双休吗？

请问上海金山生产部门的工作地点在哪？到金山工业区租房方便吗。