教师招聘考试和教师编制考试是一个考试么？？
答案是：不是！！
二者区别
教师招聘考试包含教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。
在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。
教师招聘考试和教师编制考试的相关内容
教师招聘考试，全国没有统一的考试形式和考试大纲。部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地县教育局根据当地区的各县学校招聘老师人员进行汇总。
教师编制考试，在全国没有统一的考试大纲。大多数地区考试笔试内容主要为：教育综合知识（简称“教综”）、学科专业知识（就是你要教的学科）、公共基础知识，通常是考教综+学科、教综+公基这两种组合方式，其中教综+学科考的更多些。
教育综合知识：包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容；
学科专业知识：考核所学学科在专业领域的理论知识，考试内容难度与中考、高考相当；
公共基础知识：包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面，范围广泛，内容庞杂。
面试的组织形式主要有试讲、结构化面试、说课，或者是上述几种方式相结合。
有什么问题 可以评论告诉我！
答案是：不是！！
二者区别
教师招聘考试包含教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。
在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。
教师招聘考试和教师编制考试的相关内容
教师招聘考试，全国没有统一的考试形式和考试大纲。部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地县教育局根据当地区的各县学校招聘老师人员进行汇总。
教师编制考试，在全国没有统一的考试大纲。大多数地区考试笔试内容主要为：教育综合知识（简称“教综”）、学科专业知识（就是你要教的学科）、公共基础知识，通常是考教综+学科、教综+公基这两种组合方式，其中教综+学科考的更多些。
教育综合知识：包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容；
学科专业知识：考核所学学科在专业领域的理论知识，考试内容难度与中考、高考相当；
公共基础知识：包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面，范围广泛，内容庞杂。
面试的组织形式主要有试讲、结构化面试、说课，或者是上述几种方式相结合。
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