等更新

1、三十多年的邮政老员工，能力一般，犟脾气，认死理，有点文青知青的的情怀，富有“正义感”，让同事和领导都很头疼；在座各位可以对照一下自己单位，应该都有这类人，大多面相敦厚为人老实，不出彩也没犯过什么原则性错误。

2、以为自己是邮政公司的合同工，猜测在改制的时候因为工作能力、态度、人际关系等各种因素被划分成劳务工，心理上有了落差，工作中负能量爆满，带情绪工作，时常旷工（或者请假）；（这一段是我不负责任的猜想，各位看官仁者见仁）

等有人看了再更

无论如何老王起到一定监督作用，你也不是这个系统的既得利益者，你可以冷眼旁观，建议你不要站在老王的对立面。

有一说一，老王抓不到重点是真的

我觉得老王刷屏太烦了 能不能少发点

3、因为负能量多、带情绪工作、请假甚至旷工导致被扣钱，再加上邮政确实任务重完不成等因素，陷入死循环；（表现越差，领导越不喜欢，被孤立杯葛，挣不到钱，表现越差）

我翻了一下他之前发的帖子 去年的时候还挺正常的

他经历的事 大概是 上班比较久了 然后在中心局和邮政分家的时候 被划分到了中心局 （这个他没提过 但有夜班 应该是划到了中心局） 然后中心局按照速递的工资体系 缴纳较低的工会费用。后来中心局因为单位性质 必须按照工作上白班和夜班

但他觉得 夜班不好 而且收入还低 不想上夜班

正好这期间 可能发现自己心脏有问题 觉得中心局领导给自己安排的夜班不公平 又不想上夜班 于是请了假在家修养 后来企业管理体制改革 突然发现有这样一个闲人不上班还领工资

就保留岗位 停发工资 并且告知王尽快返回工作 王在与单位沟通后发现 回来还要继续上夜班 不满意 未与单位达成一致 企业这段时间也继续停发绩效

王一直以自身身体问题 为由 拒绝到岗上班 自己由拒绝进行工伤鉴定 因为他知道 他的心脏病 不会被认定为工伤 为了迫使邮政就范 分别向银监会 工会 法院等渠道起诉 但均已理由不充分驳回 恼羞成怒 每天在邮政吧 发帖攻击邮政 这大概是他的全部情况 有补充意见吗