招聘猎头实习生
首先要说明的是，我们要寻找的不仅仅是一位短期实习生，而是长期的合作伙伴，只不过我们期望能与您经过一段时间的磨合，需要这个相互了解的过程，目的自然也是为了有利于公司的长期发展，也是本着为您负责的态度，毕竟您也需要对我们作一定的了解。
基于以上的目的，我们期望您：
1、对猎头行业有一定的了解，如果目前还没了解，可以通过网络的方式先进行一定的了解，在了解的基础上，认可这个行业并且还愿意长期在这个行业发展；
2、对人有兴趣，愿意与人沟通；
3、自我驱动型，执行力强，但不要过于强势；
4、良好的沟通能力，有同理心，不执拗；
5、有持续学习的意识，愿意接受新鲜事物；
6、基本过关的word能力；
7、有文案、绘画、文字功底的优先考虑；
8、有较强的责任心，工作方面凡事有反馈；
9、毕业前的实习期，期望每周至少提供3个全天的时间，当然我们的时间要求不会过于刻板，临时有事，只要工作交代清楚，可以随时离开先处理自己事情。
我们能提供的是：
1、符合市场条件的基本薪资+绩效奖金+提成；
2、清晰的职业发展规划，定期的个人发展复盘及业务复盘，明确个人和公司的发展方向，争取让我们团队所有人有目标感和获得感，踏实地走好每一步；
3、透明、公正的环境，永远避免或者说尽最大可能减少办公室不良文化影响，全员全身心致力于服务好客户，以求公司持续发展壮大；
4、根据个人意愿和能力，职业发展路径有两个方向：一是：实习生--寻访员--助理顾问--顾问--资深顾问--团队长--分公司合伙人--公司合伙人或者城市分公司负责人
第二条路径：实习生--寻访员--助理顾问--顾问--资深顾问--业务合伙人（走业务精英路线，不带团队）
有兴趣的同学请发简历至：medal@medalteam.com ，收到之后我们2天内会与您取得联系。
首先要说明的是，我们要寻找的不仅仅是一位短期实习生，而是长期的合作伙伴，只不过我们期望能与您经过一段时间的磨合，需要这个相互了解的过程，目的自然也是为了有利于公司的长期发展，也是本着为您负责的态度，毕竟您也需要对我们作一定的了解。
基于以上的目的，我们期望您：
1、对猎头行业有一定的了解，如果目前还没了解，可以通过网络的方式先进行一定的了解，在了解的基础上，认可这个行业并且还愿意长期在这个行业发展；
2、对人有兴趣，愿意与人沟通；
3、自我驱动型，执行力强，但不要过于强势；
4、良好的沟通能力，有同理心，不执拗；
5、有持续学习的意识，愿意接受新鲜事物；
6、基本过关的word能力；
7、有文案、绘画、文字功底的优先考虑；
8、有较强的责任心，工作方面凡事有反馈；
9、毕业前的实习期，期望每周至少提供3个全天的时间，当然我们的时间要求不会过于刻板，临时有事，只要工作交代清楚，可以随时离开先处理自己事情。
我们能提供的是：
1、符合市场条件的基本薪资+绩效奖金+提成；
2、清晰的职业发展规划，定期的个人发展复盘及业务复盘，明确个人和公司的发展方向，争取让我们团队所有人有目标感和获得感，踏实地走好每一步；
3、透明、公正的环境，永远避免或者说尽最大可能减少办公室不良文化影响，全员全身心致力于服务好客户，以求公司持续发展壮大；
4、根据个人意愿和能力，职业发展路径有两个方向：一是：实习生--寻访员--助理顾问--顾问--资深顾问--团队长--分公司合伙人--公司合伙人或者城市分公司负责人
第二条路径：实习生--寻访员--助理顾问--顾问--资深顾问--业务合伙人（走业务精英路线，不带团队）
有兴趣的同学请发简历至：medal@medalteam.com ，收到之后我们2天内会与您取得联系。
