2015年我入职了灵璧县的特岗教师，说出来大家要笑话了。我是2013年毕业的，毕业后考公务员考事业单位考教师都考不上，那时候主要是没有认清自己，老是想考市区的。奈何自己能力不够，考不上，第一年我考了宿州市砀山县的特岗教师，我都没考上，因为我这个专业竞争挺大的。分数挺高的，后来我听说体育50多分就上了。后悔学了这个专业。没办法也得上啊。第二年考上了灵璧的特岗。我选的都是人多的历年录取分数低的报考的。下面分几个大块挑重要的说一下：
第一，工资待遇：
工资待遇都是大家比较关心的问题，放到第一个说，特岗一般都是在九月一号之前的几天到岗的，一直到年底是没有工资的。有的学校比较人性化可以找学校会计预支一些钱。因为参加工作了再跟家里要钱不合适。到年底会把前几个月的工资也都一次打给你。我2015年入职的时候工资是两千五六百块钱的样子。社保公积金都有。公积金是八百块钱左右。2020年年中我的工资是两千八百多，不到三千块钱。公积金是一千块钱一个月。我说一下2020年的工资，因为这个离现在比较近，有更强的参考性，工资分成几个部分，到手是两千八，绩效工资一个月是一千二，还有个一次性奖励，这个之前是没有的，就从2018年六安教师工资事件之后才有的。这个发放时间是不定的。全年发放的大约是两万。所以算总账是：2800*12+14000+20000=68000（这个工资总数是我转正后的了）。这里补充一点这个一次性奖励工资以后是不是每年都有不知道。绩效工资有的学校是真正落实的。有的是没有落实的。我那学校就没有落实，还是按平均数发放的。
第二，交通，生活，个人问题等杂项：
现在都通了城际公交车，还是非常方便的，价格也不贵。但是肯定跟城里还是不能比的。关于食宿问题。学校一般都有空置的房子给你做宿舍，条件不要奢望太高，都是教室改的。这里的情况也不是统一的，有的学校有空置的房子，可以安排教师，有的没有空置的，不过学校也会想办法解决的。有些学校会统一租房子给老师住，有的距离镇上比较远的还会给老是买个电动车。会给你买点生活必须品，米油面之类的。后期吃完要自己买了。也有学校会有一点菜地。我就见过灵璧县一所边远小学有一片空地给老师用来开垦中蔬菜了。这个世界很大，什么样的事情都有，也有学校不是那么友好的。比如离镇上比较远，你申请电动车她也不愿意买。配置的东西也不多，也脏乱差。这些情况都有。关于个人问题，时间一长的话其实不是特别难解决，因为大家接触的机会还是挺多的。你要上公开课，你要出去培训，你要到教办室做材料，你要搞合唱，朗诵等。但是吧这个也不一定的，因为很多人本地的留下的可能性挺大的，外地的这个待遇，可能几年后大多数还是要离开的，所以基本不会留在当地解决个人问题。我见过在那干了七年的一个哥们也回到家里去了。
第三，关于辞职再考
对于外地人来说想回家是可以理解的，回去的途径也是有的，我知道的有三条路子可以走，1.调动，2.人才引进，3.辞职再考。下面分别说一下。第一条调动这个要有很好的关系，不然你也走不了，难度非常大，现在调动不好调动了，而且即使调动也是平调，就是农村地区学校回到农村教书，城里学校调过去后还是要回到城里学校教书。我这里插一句，我是最近才听说的，他告诉我说如果是调动的话，后面的晋级升迁会受影响，没有直接考过去的受待见。这个是别人告诉我的。第二条人才引进，这个对于没有关系的是回家的唯一途径了。首先政策允许，办理难度也不是非常大，只要按部就班跑手续就行了，前提是要密切关注家里的人才引进公告和政策。这个要有耐心，一次跑不成多跑几次。第三条辞职再考，我走的就是这个路子，我的情况有点特殊，首先我调动走不通，没有认识的人，这个肯定是不行的。其次人才引进也不行因为人才引进只能引进到户籍所在地，而我想去皖南，这个就没办法了。我只有走了第三条辞职再考的。因为我已经转正了所以有了教师编制，辞职起来有点麻烦，领导也不批准，也磨了很长时间，大概三四个月吧，最终才等到了人社局下发的正式文件，同意辞职。现在在新单位已经上班一段时间了。整体待遇皖南还是要比皖北好不少的。单位环境也好一些。其他有没有说到的大家也可以问。说的不正确的也请大家批评指正。
第一，工资待遇：
工资待遇都是大家比较关心的问题，放到第一个说，特岗一般都是在九月一号之前的几天到岗的，一直到年底是没有工资的。有的学校比较人性化可以找学校会计预支一些钱。因为参加工作了再跟家里要钱不合适。到年底会把前几个月的工资也都一次打给你。我2015年入职的时候工资是两千五六百块钱的样子。社保公积金都有。公积金是八百块钱左右。2020年年中我的工资是两千八百多，不到三千块钱。公积金是一千块钱一个月。我说一下2020年的工资，因为这个离现在比较近，有更强的参考性，工资分成几个部分，到手是两千八，绩效工资一个月是一千二，还有个一次性奖励，这个之前是没有的，就从2018年六安教师工资事件之后才有的。这个发放时间是不定的。全年发放的大约是两万。所以算总账是：2800*12+14000+20000=68000（这个工资总数是我转正后的了）。这里补充一点这个一次性奖励工资以后是不是每年都有不知道。绩效工资有的学校是真正落实的。有的是没有落实的。我那学校就没有落实，还是按平均数发放的。
第二，交通，生活，个人问题等杂项：
现在都通了城际公交车，还是非常方便的，价格也不贵。但是肯定跟城里还是不能比的。关于食宿问题。学校一般都有空置的房子给你做宿舍，条件不要奢望太高，都是教室改的。这里的情况也不是统一的，有的学校有空置的房子，可以安排教师，有的没有空置的，不过学校也会想办法解决的。有些学校会统一租房子给老师住，有的距离镇上比较远的还会给老是买个电动车。会给你买点生活必须品，米油面之类的。后期吃完要自己买了。也有学校会有一点菜地。我就见过灵璧县一所边远小学有一片空地给老师用来开垦中蔬菜了。这个世界很大，什么样的事情都有，也有学校不是那么友好的。比如离镇上比较远，你申请电动车她也不愿意买。配置的东西也不多，也脏乱差。这些情况都有。关于个人问题，时间一长的话其实不是特别难解决，因为大家接触的机会还是挺多的。你要上公开课，你要出去培训，你要到教办室做材料，你要搞合唱，朗诵等。但是吧这个也不一定的，因为很多人本地的留下的可能性挺大的，外地的这个待遇，可能几年后大多数还是要离开的，所以基本不会留在当地解决个人问题。我见过在那干了七年的一个哥们也回到家里去了。
第三，关于辞职再考
对于外地人来说想回家是可以理解的，回去的途径也是有的，我知道的有三条路子可以走，1.调动，2.人才引进，3.辞职再考。下面分别说一下。第一条调动这个要有很好的关系，不然你也走不了，难度非常大，现在调动不好调动了，而且即使调动也是平调，就是农村地区学校回到农村教书，城里学校调过去后还是要回到城里学校教书。我这里插一句，我是最近才听说的，他告诉我说如果是调动的话，后面的晋级升迁会受影响，没有直接考过去的受待见。这个是别人告诉我的。第二条人才引进，这个对于没有关系的是回家的唯一途径了。首先政策允许，办理难度也不是非常大，只要按部就班跑手续就行了，前提是要密切关注家里的人才引进公告和政策。这个要有耐心，一次跑不成多跑几次。第三条辞职再考，我走的就是这个路子，我的情况有点特殊，首先我调动走不通，没有认识的人，这个肯定是不行的。其次人才引进也不行因为人才引进只能引进到户籍所在地，而我想去皖南，这个就没办法了。我只有走了第三条辞职再考的。因为我已经转正了所以有了教师编制，辞职起来有点麻烦，领导也不批准，也磨了很长时间，大概三四个月吧，最终才等到了人社局下发的正式文件，同意辞职。现在在新单位已经上班一段时间了。整体待遇皖南还是要比皖北好不少的。单位环境也好一些。其他有没有说到的大家也可以问。说的不正确的也请大家批评指正。
