2.公积金:公积金是按照你所在项目部的城市最低工资为基数交的，交的比例是最高的。这又是一个大坑，因为招聘的时候HR只会告诉你有五险二金，这公积金按最高比例交，这听起来是不是很美好。一不小心就中招了，至于另一个年金，就更没用，要你在公司干到退休才有用

3.休假:关于放假的问题大家也是询问的最多的，坦率的说就是没有，什么意思呢？就是工地是没有节假日的，什么中秋国庆都是不放假的，至于周末那就更没有了，每天都是要上班的，要想休息除非停工，或者你自己请假，当然请假是要扣工资的，这又涉及到HR招聘说的年休假的问题，年休假是有的，新入职员工是20天，HR会说年休假是带薪休假的，的确是带薪休假的，那楼主为什么要扣工资呢？因为这个带薪休假是只有最低工资的，这又和楼主之前说的公积金按当地最低工资来缴纳是一样的套路。那超过20天怎么办？那肯定全扣啊！一分钱都没有，没干活还想拿钱，干活才有工资。

当然，又有小伙伴会跳出来说，啊，不是吧，HR说了一周一休的。对啊确实有的，看看工资表，你会发现一个加班工资的，一个月大概400块左右，简单来说就是你被加班了，这是你“自愿”的。所谓廉价的劳动力，当年不满向领导反映这个休假问题，领导只会说，这不是忙吗，闲了给你安排调休，弹性工作嘛。下次一定！实际上没有的，你永远都等不到调休，因为太缺人了，你需要干非常多的活，这些大部分都是你的前辈遗留的问题，到这时你可能会问那前辈呢？这不废话前辈跑路了，烂摊子就给下一代的你喽，所以形成一个恶性循环，因为工作在不断累加，新招的跑路了，人变少，变相每个人工作内容变多，然后再有人跑，工作更多，导致调休变得更不可能，每个人都忙的要死，还想调休，没人去替你，然后公司再到处招人。

以上的待遇是指的公办二本以上的，也就是和公司直接签合同的，所谓的正式职工，双一流毕业的初始工作会高，转正定级后工资加的幅度会更高。签劳务派遣的没有公积金，只交五险，工资比正式职工低1k甚至更多，以具体合同内容为主。至于晋升基本没有劳务派遣的事，除非转正，转正需要在公司总部的比赛中得奖或者考到一建，都不太现实，得奖的名额每年就几个，几百人竞争两三个名额。至于一建就更扯淡，有考到一建的水平，随便去哪个单位都行，还想着在这转成个正式工，怕是脑子进水

4.工作环境:绝大多数都是偏远地区，只有修地铁的在市区，搞市政工程的在市区或者郊区。上班就在项目部或者工地，有些项目部就在工地上，有的有楼房，有的就只有板房，但就算楼房也做不到一人一间房，要两个人和住，甚至更多人住一间。不一定有独立卫生间看具体项目。反正生活比较艰苦，工程部熬夜打灰是常态，通宵不是什么稀奇事，其它部门也要加班，只不过不是在工地加班而已。至于工地什么样子，去网上随便搜个图片就有。工地佬人均黑人，风吹日晒是非常正常的，脱离社会是真的，因为每天就是工地宿舍办公室三点一线的生活，接触异性主要靠去xx场所，不然在工地能接触的雌性生物就只有蚊子，野外的蚊子巨毒，夏天做好防晒防蚊准备，不要把自己晒伤，晒得太黑，这样还有机会重新做人，不做防晒，到时候和非酋就是近亲。

最后，楼主奉劝大家一句，能不来施工单位就别来，找个其它的工作做，活的像个正常人一点，工地佬的悲哀不经历过不会懂，土木工程吧有很多老哥现身说法，还是希望大家不要头铁去施工单位，当初楼主就是被HR忽悠去的，不希望大家还去踩坑，我不是说广州局不好而是整个行业已经不行，土木工程的黄金时代早就过去了，现在是夕阳产业，说得现实一点，有路子的不会去工地，去了也会跑路，楼主毕业的同学大部分都是去了施工单位，可以说没一个说施工单位好的，很多人都转行了，甚至不在愿意再从事土木工程相关的工作，还再干的也是家庭条件真的比较差的，混口饭吃，想着找下家跑路而已。

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中铁广州局深圳公司怎么样

不是施工单位的问题，别的施工单位也没有像广州局这样四个人加一个副经理干两个项目1.6亿的活吧，每天副经理就是口嗨一下，还不担责任

中铁广州工程局港航公司怎么样啊

已经签了广州工程局桥梁公司的三方了,想问下什么时候能跑路呀

哥，市政环保公司怎么样了

实验室辛苦吗

老哥，现在桥梁局建议进吗？

老哥，中铁广州局桥梁公司收入大概是个什么水平？年薪到手8W+可靠吗？
我手上还有个铁十一的offer，去了过后随机分到下面的公司。年薪税前8W+
请问在中铁广州局桥梁公司和中铁十一局随机分一家公司，我应该怎么选择呢？