先说一下为什么有很多人发帖去放大某家优点以赚钱为噱头，以自己或者他人的经历去吸引年轻的伙伴入职。因为在做了店经理或者再往上升商圈经理之后本职工作很大一部分就是招聘，和绩效挂钩。招聘的人越多，开单的几率越大，就越赚钱（保险也是永远在招人哦，为了开单，为了上面的人。。。），还有，某家借薪制，什么是借薪制可以百度（他愿意叫保障薪资也行）。
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成都天府四街银泰城
蓉Live house音乐酒吧招聘
前厅服务员10名:底薪2800+200全勤+酒水提成+其他抽成=4800-7000
吧员5名:底薪3000+200全勤+鸡尾酒提成+工作奖励=4000-600
工作时间:下午18:00-02:00 月休3天
以上人员一经录用，包住且提供下午餐一顿。
公司直聘，不交押金，只交身份证复印件
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