先说一下为什么有很多人发帖去放大某家优点以赚钱为噱头，以自己或者他人的经历去吸引年轻的伙伴入职。因为在做了店经理或者再往上升商圈经理之后本职工作很大一部分就是招聘，和绩效挂钩。招聘的人越多，开单的几率越大，就越赚钱（保险也是永远在招人哦，为了开单，为了上面的人。。。），还有，某家借薪制，什么是借薪制可以百度（他愿意叫保障薪资也行）。