如何才能写出一份优秀的简历呢？
其实很简单，首先你需要一套靠谱的简历模板。
这里我比较推荐知页简历，里面有很多高水准的简历模板可以借鉴，风格也非常对HR的口味。
其次，你需要可能挖掘与应聘岗位相关的工作经验。
一般HR在看求职者简历的时候，都会关注其专业和过往经历，其实这就是在看这个人的匹配度。
所以，在写简历的时候，我们要尽可能挖掘HR发布的岗位JD，然后根据JD的能力要求，来撰写对应的工作经验。
比如，我想去面试产品经理，没有实际产品经验，但我做过运营，这个时候简历应该怎么写呢？
这个时候，我会先分析：
产品经理需要哪些技能，这些技能的能力核心是什么，我现在会哪些技能，有哪些案例能够体现我这些能力？
然后按照这个分析，依次罗列出来，最终形成一份我专门求职产品经理的简历。

专针对品经理的简历板
最后，优化简历内的描述，删减并查找错别字。
做完第二步以后，简历已经可以达到80分左右了，但是由于我们日常对文字的使用习惯，导致我们很难一次性做出一份完美的简历来。
所以最后一步，需要化繁为简，将一些多余的描述删除，将句式用STAR法则的方式来呈现（即背景、任务、行动和结果）。