说实话，我觉得网传的薪资不可靠，在杭州四位数工资也太离谱，谁会干，你们会干吗，乐的离开我更倾向于受委屈多一点

先不讨论这些了，今天先把该做的做了，拷打羊驼先

也许这个byd企划就是没把这几个姑娘当人呢，真有三五w一个月早就出来辟谣了，结果五人直播里只是说“够用”

不可以透漏工资的话，说个范围也不行嘛，比如说不低于多少

当然会了，本来wyy我也不全信。但是前天直播套演者盾，强迫她们讲工资，结果还支支吾吾不敢讲一句“比网传的高”。再结合公告说“演员”，之前直播的时候“你们五个维持一下秩序”，这些都在表明这个企划真心觉得中之人是不重要的，就是个配音演员。或许对于普通大学的应届生来说，他们真的觉得这些钱够了。

唉，但愿不是你们说的这样，希望能有个回应

老人不如新人，薪酬结构倒挂，这是常有的事

刚开始来的时候，签的条件肯定不会特别好，因为本来就是草台班子没想过会火。
而且招聘这玩意儿，新招的开的条件永远比老员工好。要不你以为为什么很多公司都不让员工说自己的薪资？

明白了，谢谢各位，等回应吧

因为在企业眼里，"技术"才是本，这个企划本来就是为之后ai做技术储备的，中之人才是可有可无的，所以技术岗位工资高，中之人工资反而低。而且中之人还有竞业协议，更好压价，中之人想跑就跑。技术岗至少还跑得掉

因为资本觉得中之人重要性不如技术人员

都说出来“够用”了，你觉得工资能很多吗？？？

那天直播给我感觉就是，收入上不得台面。甚至不愿意说很高来骗我们

四个二本。。。你真觉得她们比其他人有竞争力吗