![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=7e3af635e444ad342ebf878fe0a30c08/1ca8973df8dcd10055b8acf9378b4710b8122fb5.jpg?tbpicau=2025-02-22-05_6a04001aff35a46916421119ffb72873)
数据
工资构成 = 基本工资 + 绩效工资 + (业务提成)+(个人奖励)
基本工资百分之五十,为固定部分不变;
绩效工资根据本月三维数值及业务数量考核;
业务提成为完成一单业务后获得的分成;
个人奖励则为获奖或其他优秀表现获得;
话题度
1 - 20 过低透明没人鸟,遇到好评业务可能性基本为0
21 - 40 有讨论价值,能接到好评业务的可能性大大提升
41 - 70 讨论度健康,大家总能看到你,但不至于满地瓜
71 - 90 话题度偏高,容易有反响影响,好业务又减少了
91 - 100 瓜的核心就是你,每天在抖音上都有你的梗被整
形象分
1 - 20 醒醒,醒醒,醒醒,收拾一下吧
21 - 40 泯灭于路人的形象,好像也没啥特别的
40 - 60 当你和网红站在一起的时候,区别好像不大
60 - 80 形象好、身材好、气质好,三好打工人达成
80 - 100 你是我的神!
本职分
1 - 20 这真的是业务水平吗
21 - 40 可以了,麻烦修一下还能看
40 - 60 爱岗敬业、尽职尽责
60 - 80 可以考虑一下冲奖了,真优秀
80 - 100 有你,是我的福气
其他分数
副业1:1 - 100
副业2:1 - 100
健康:1 - 100
人脉:1 - 100
风评:1 - 100
背景:1 - 100
运气:1 - 100
粉丝数:?
黑数:?
产出效率:?
说明:除了本职分和健康,其他也不是越高越好,会有不同的影响作用