忘发图了

是这样的
我公司大领导说今年调薪，但等到9月底还没消息
楼主也很期待能调
以前年度涨幅是2k，现在经济差，真的八百年没调了
我们是9.30发工资
领导忽然在9.29跟我说
给我涨了400，涨完相当于凑整
还和楼主说，没能涨到她帮我申请的额度
因为只涉及个别人，让我保密
我以为是只有个别人只能涨几百块，别人都2k
换言之就是我不优秀
所以我很难受地保密了

再说下同事关系
楼主部门大概7、8个人，我和3个同事是关系很好的
无话不说，也从她们那里共享到了很多信息
平时一起吃吃喝喝
楼主是去年新入职的，也是今年才走进她们的小圈子
大家都很坦诚，没什么隐瞒

所以9.30发工资那天，楼主什么也没说
然后发现大家竟然都没调薪
换言之就是，合着只有楼主被涨了400，别的同事没涨
而且关系好的3个同事里有比我工资倒挂更严重的，表现也很优秀
楼主很震惊
但楼主，就更不好意思说了
想着就400，假装自己也没涨吧

9.30后就没见面了，直到今天第一天上班
楼主公司不调休
今天本来一切都很正常
直到下班一起上地铁要分别的时候
我和同行的同事（3个关系好的人之一）一起抱怨怎么不发奖金，不调薪
结果她忽然问我
X姐，那你调了吗

因为9.30那天楼主跟她们在群里一起失望来着
什么都没说
而且领导说了涉及个别人
楼主觉得这里有同事比我倒挂更严重，更辛苦，结果就给我涨了，很不好意思
而且万一下个月还是给所有人都涨2k怎么办
楼主觉得很丢脸，就没开口
但现在同事这么问，让楼主觉得，是不是从别的地方听到了我涨薪的消息
因为她们背后其实消息挺广的

楼主现在就很难受
不知道该不该说
如果该说的话，不知道用点什么话术，能显得合理一点
套路，或真诚，不知道该怎么选

额发现标题不对，应该是有没有会说话的情商高的人告诉我怎么处理这种情况比较好

等个情商高的职场人

等个情商高的职场人