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加班权限主管拖延不给批
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老哥们
我上个月入职的准时达(算周边单位吧)
人资说好的一个月后开通加班权限,然后每个月44个小时加班
我昨天刚好一个月去找领导说开通加班权限
但是2个领导都明显在推脱这个事
开通这个动作很简单,就是需要这两个领导的上司同意就行,之前有一个新入职的同事甚至不用给上司说,就开通。
然后我就联想到最近有人给我们boss说加班时间要减到24小时,是不是要限制加班人数了。
所以想请教吧友这个事情怎么解决。
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我想加班搞钱啊
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我
tm还要6个月转正,淦
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我现在想的是要么过几天再去问问我们老大
要么直接去找我们副理老大
加班权限就是副理老大一句话的事。
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但是在这个老逼兜特别多的办公室,制度和人都跟国企特别像,我不知道能不能逾越。
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有没有老哥给个解决思路啊
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1个月后开通加班权限,是人事培训时候说的
副理当时面试我的时候好像也说过
但是这个时机好像的确不太好
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有没有老哥有这方面的经验
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大哥,救救孩子吧
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孩子想搞钱
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