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因工受伤病假是否受工作年限的限制?

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本人21年10月受伤了前前后后经历了两次工伤复发,总共休息了16个月(都有医院休假证明),工伤鉴定给出的停工留薪期总共为11个月,多休了5个月,公司以工作年限不足五年为由只给3个月的病假工资,剩下的两个月给我按事假算,请问这样合法吗?


IP属地:广东来自Android客户端1楼2023-04-25 15:58回复
    众所周知关于病假的规定:实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月.


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2023-04-25 16:31
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      但是我是因工受伤的


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2023-04-25 16:32
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        复发可以再次要求停工留薪期的


        IP属地:福建来自Android客户端4楼2023-04-25 17:35
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          没人知道吗?


          IP属地:广东来自Android客户端5楼2023-04-26 12:46
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            你需要去做因公受伤复发鉴定


            IP属地:陕西来自iPhone客户端6楼2023-05-12 09:26
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