多开、单开、机械化GZS 三方的矛盾肉眼可见。
你骂我 我骂他 他骂你，来来去去。无非就是对于游戏收益和支出差异太大。
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让我突然想到一个问题，以前旧CH对于奖励的分配，通常以“队”为单位，也就是一个队伍用每个人小奖励为基准，然后“每队至多”一个大物件作为惊喜。10~12年左右，地煞队也达成共识，大件平均分红。我觉得挺和谐。
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现在的CH把奖励分配以“角色”为单位，所以尝尝出现两极化，要么一下子好几个大件，要么一队垃圾。这样的奖励要是五开上电视，确实会引来眼红。尤其是夜叉这种，一上就上五个。而五开的任务频率远高于散人，势必会奖励频率也高于散人。
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除了造成眼红矛盾之外，牟利的空间也更大。
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CH又比较死心眼，只想着“单方面提升散人任务奖励”比如之前的天下识君，但是提升之后，GZS又蜂拥而至，几百个单号去刷，又再反过来压制活动奖励，又变成一刀切，散人也没了，因噎废食。
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是不是可以更改一下奖励的分配制度，使其达到一个尽可能靠近的方式。

其一，就是回归“每队一大件”的奖励制度，普及至大多数副本及节日活动。
散人队1x5个人，达成分红协议后，单角色可达到15%~20%左右的总奖励平均值。五开虽然必得，但是单个玩家消耗是5倍，折算下来也不会超过35%的平均值。不至于像当前一给就是给几倍。
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其二，散人队伍掉落大件，增加发红包形式分享的途径。当然不能强制，分享通道在获得者界面。同时发出去的红包界面，增加“反馈鲜花”界面。鲜花值可累积，累积到一定程度，可在“队伍申请列表”界面显示装饰品。
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其三，修改梦魇夜叉—龙龟的奖励方式
1黄，每个队伍5颗宝石或者盒子
2黄，每个队伍4宝石（或盒子）+1C6或树苗或彩果
3黄，每个队伍4宝石（或盒子）+1果子或高级卡片
4黄，每个队伍4宝石（或盒子）+1五宝
5黄以上，每个队伍用以上物品随机奖励，种类、队伍总数量均为随机。也就是可能5宝石 也可能5五宝 也可能混搭。
不再产出环装。口袋降低环装类丹青的精力兑换消耗。

其四，修改“储存类”奖励的单日/单周兑换上限。比如妙手的经卷、美食的匣子后续、文墨的卷宗、追忆的积分抽奖之类。
美食匣子单日3次，单周6次；
妙手你们自己说吧，我平时不怎么刷；
文墨卷宗单日5个后不再掉落；
追忆积分单日抽奖10次。
（以上NPC还是一样0点消失）

其五，更改副本“团队累积积分”的奖励规则：
1 大幅度提升单人任务获得的累积积分，降低组队战斗任务的累积积分
2 累积积分除了影响最后结算的消费积分外，还将影响结算时的经验和现金奖励(类似于琵琶行)
3 以“个人累积积分”与“队伍总累积积分”的比值作为决战奖励的获得几率。