①3.3入职/7.11签好劳动合同/7.17解聘
②6.19提交转正申请，一直到被辞退前都以领导还在审核为由拒绝转正。
③公司劳务合同已经签好，但是还没拿到纸质合同
④试用期内未提前通知就微信通知解聘
⑤公司说试用期为3个月
⑥公司辞退理由为［招不到学生生源少，没通过试用期］为由。
工作地厦门，底薪2500，试用期基础工资6500。
想问下大家这要怎么赔偿。