老板一副被我同事背刺的样子，非常痛心疾首，指责我同事为什么明明知道公司没钱了工资都要发不出来了还非要n+1，我同事说是他自己说的钱该怎么算就怎么算，老板说那她不知道现在公司没钱了吗？我同事在公司干了三年，n+1也有个万把块钱，老板说如果他能拿的出这万把块钱，他干嘛还让她回家歇两个月兴许两个月以后公司缓过来她就能回来上班了，还不如干脆让她就在公司呆着给她发两个月工资也比现在给她n+1钱少

然后又非常强势的威胁她，说她今天没把手机放出去，意思就是和他朋友都没得做了，既然互相这么不信任，他也没必要留什么情面，如果她不愿意去新公司上班也可以，他的律师朋友告诉他大不了就让她留在原公司，这个月钱也给她正常发，但下个月就能申请一个什么经营不善破产保护还是什么名目，反正就是能合理的给她按重庆市最低工资来发，她每天在这耗着，一个月就只有一千多块钱

老板还说如果我同事以后还想干这一行的话，最好还是别和他撕破脸，他虽然做不到全行业封杀，但是毕竟干了这么多年，人脉还是有的

我同事下来之后眼圈都红了，只说先这样呆着吧，老板让她好好考虑考虑，接着老板也把我叫上去谈话了，流程也是差不多，先让我把手机放出去，说放出去就还能谈，不放出去就撕破脸，我把手机放出去了，因为他已经明知道我们想录音了，我带着手机也录不到什么证据。
他看我还算配合，就也是先软后硬，问我为什么也不想留下，明明他那天已经挽留我了，而且留下来对我各方面发展也有好处，我同事走了之后我就能顶她的岗，能锻炼我能力
我就如实说了因为看他们也不打算给同事n+1，这样在违法边缘试探让我很害怕，所以我也不想留下了
老板就说你没想过你自己拿n+1才几个钱吗，就算他给不出同事的n+1，给你的这几千块还是能拿出来的吧，你为什么要和她搅在一起呢

真恶心的老板啊，好想知道后面是怎么处理的，打工人真的太难了

他又接着离间我和我同事，他说之前和我们俩一起聊的时候，说到等我同事走了之后可以给她把工位保留一段时间，万一以后还能回来上班。因为我同事的工位很漂亮，她很会装饰，所以我当时开玩笑说等她不在我就直接去她工位上，鸠占鹊巢，我和我同事都没多想，结果老板现在拿这个事出来说当时他看见我同事听到“鸠占鹊巢”四个字的时候脸色都变了，我一脸懵逼，我当时都没注意到，而且后来我去问我同事，她也说了她根本不介意，当时也没变脸色，都知道是开玩笑的

md，我上班只有做不了的报告，走不完的流程，一点八卦都没有，晚上回去日常都不想做

老板就一直装得很设身处地为我考虑的样子，说我同事年资久，就算不在他这干也能找到好工作，但我不一样我走了再出去找工作就只能找两三千的，现在我同事在闹n+1，我没必要为了几千块和她一起闹，毕竟人都是自私的，如果今天要n+1的是我，我同事肯定就不会和我一起闹

逆天，真可怕

而且他当场表明是绝不会说辞退我们的，如果我们不接受去新公司，他就又把那些什么发最低工资行业封杀又给我说了一遍，我和他谈完就去找了个律师问这情况能不能仲裁，律师说他要是不说辞退我，还让我在原岗位上班的话，我确实不能直接仲裁他

gkd属于是一家子逆天聚一起了

笑死了，这个八卦太精彩了，一看在重庆这个工资我真的感同身受啊啊啊啊啊

吓死我了！我贴吧好像突然崩了，回不了帖子说系统错误，也刷新不出其他人的回复来，这个瓜大家且吃且珍惜！我已经赶紧备忘录存档生怕这帖子寄了辛辛苦苦打半天字没了！

总之问过律师之后，我和同事也认清很难拿到n+1的现实，但老板在我面前还说，他是认同n+1的，这是我们合法的诉求，只是公司现在拿不出那么多钱来，如果我们把他当朋友，为什么不能商量着来，他肯定能给一点是一点

结果第二天老板娘亲自来公司了，一来就把我同事叫上去单聊，说实话我们这几天被他聊得精神都要崩溃了，老板娘说话更是难听，问我同事的男朋友工资多少，说她如果缺钱的话，为什么不换个收入高的男朋友，然后也和老板一套说辞，表示肯定不会辞退我们，大不了就耗着，以后让她一个月就拿一千多看她怎么活，而且老板之前不是说n+1能给一点是一点吗？现在老板娘是直接咬死了不会给一分钱，她说公司也栽培了她那么多年，且她之前给公司造成的损失（指签合同没要定金那次）都没让她承担，以前她工作哪哪有问题，老板都是包容她帮助她成长的，她不能这么不懂感恩