“科技为本”是微财数科的使命。自成立以来，微财数科便持续加码科研投入与人才培养，并取得了创新突破。目前，微财数科科研人员占比达49%，使科技创新得到了有力支撑。截至2022年10月底，微财数科共登记软件著作近60项。

拥有100%自主研发、全流程自动化的智能风控引擎，实现了秒级授信，并突破了传统物理网点和时间限制，拓宽了服务的范围，在提升服务质效的同时，还降低了服务的门槛，提升了信贷综合信息服务的公平性，使得微财数科的多个平台均能精准触达小微企业，助力小微企业发展。

微财凭借科技优势先后与百行征信、中国银联、京东等众多持牌金融机构和电商平台以及品牌方建立了合作关系，并得到了广泛好评。

微财的面试比较严格，大致分为三个环节，最开始一般是一级部门负责人初试，二面是隔级上级，三面HRBP，部分技术岗位需要笔试。

微财福利较好，交通补贴，每年体检，团建，员工工作餐等等