长沙比亚迪H级员工工资计算

比如当月加班（2倍的时间）60小时，加点（1.5倍的时间）44小时，那么 能拿多少钱呢？
先看下加班费=27.9*44+37.2*60=3420，绩效就按25%吧，超产奖就算1000吧，吃饭预支400，社保扣500，公积金扣130，其他扣30
计算：2600*25%+2600+27.9*44+37.2*60+1000-500-130-30=6610
这是建立在已经上了21.75天班（需要每天大于等于8小时），而且有双倍加班时间的基础上，然后你要请假一天，就扣8小时的双倍时间，请假累计时间超过双倍时间，则双倍加班费为0，然后再会从你的21.75天正常上报时间找补，这时候会影响底薪，从而影响到加班时薪，即整体的加班费。每月上班时间低于21.75-5=16.75天，会没有绩效。因绩效影响加班费，整体收入锐减。

不够精准，但大体思路就是这样。还有，底薪高100，整体收入约高250 比如，你和同事一样的加班加点时间，你的底薪2500，他的底薪2100，你的整体工资会高400*2.5=1000块钱

最近效益不好了，其他厂不知道，电控、电机、总成 大幅限制加班加点时间，一个月让你休息56天甚至78天，扣点其他的 发到手不超过6000（底薪2600，超产奖1000），I级员工工资计算和H有区别，具体不清楚

工作日加一个小时班的 时薪 =（底薪+绩效）÷21.75÷8×1.5
休息日加一个小时班的 时薪 =（底薪+绩效）÷21.75÷8×2.0

还想进比亚迪的 三思
新进来的 H 现在很少有超过2400的底薪了

晚班一天补贴6.5，为啥呢，因为晚上食堂只有23-1点吃一顿，然后一直到7点吃早餐，这段时间中间食堂不开门的，所以给你补贴一顿6.5的工作餐钱，让你自己想办法搞一顿6块5的饭
白班加班时间一般都是18-20点，两个小时（赶量的时候会9点下班）
晚班加班时间一般都是5点-8点，三个小时
上一个月晚班 能多拿多少钱呢？
按26天算的话，多加22小时的点，4小时的班，再加26*6.5（餐补），
以2600底薪举例，每小时18.68块，16.68*22*1.5+16.68*4*2+6.5*26=918.88，
能比上白班多个小一千块（前提是不限制加班加点）

还有，做错事了，被处罚了，要被扣2个绩效点了，等于扣了多少钱？给你算算看，扣2个绩效，不单单是扣除你底薪×2％。因为绩效是影响加班费的。
还是以上面的当月2600底薪，25％绩效，加班60小时，加点40小时举例，扣2个点：
扣之前，时薪：2600*1.25÷21.75÷8=18.68，
2600*25%+2600+18.68*1.5*44+18.68*2*60=6724.48
扣2％绩效后：
时薪：2600*1.23÷21.75÷8=18.38，
2600*23%+2600+18.38*1.5*44+18.38*2*60=6616.68
少了6724.48-6616.68=107.8这么多钱。
并不是单单扣你2600×2%=52
厕所抽一次烟被抓到扣你10个点，两天白干，就哭去吧

白班一天打5次卡，晚班打4次卡，当月扣卡1次，免费补，扣卡第二次，扣一个点绩效，约等于少了50块钱，要有点数。

加班时间（双倍）当月加超了，比去限制60小时，你加了65小时，这5个小时可以下个月调休，有专门的时间填写专门的单子，请假5小时，不扣你钱。

不限制加班加点就可以多拿点

来我这把，威灵汽车部件

所以比亚迪甚至没有夜班补贴