事情概述： 在前公司就职2年，前一年都算正常，发薪日次月10号。从第二年开始薪资发放开始出现异常，后更改为次月15日（人事在总群里发的通知），这个晚一点倒也没什么，起码工资还是给的。

后来就越来越过分了，先是总群发文说拖到20号（这之间在20号也是发的），再后来就没有期限了，群里也不说了。

再后来就是工资拖了两个月，也就是到第三个月发工资的时候发的是前面拖欠第一个月的工资，就这样持续了3个月吧好像，后面就一直没有发了。

对了，还有报销款。刚开始是一周一报，上周的报销到本周三周四的样子会给报掉，后面也是拖着不给报了。一直到现在还没有给。共计8千2百多。

上述情况不止我一个人，公司总部百十号人都是这个情况，社保也是断缴状态。

期间有同事在相关平台举报欠薪问题，刚开始公司还是谁举报了，然后发他一个月安抚一下，后面就是再举报也不给，要仲裁就仲裁，反正仲裁时间长就故意给拖着。

部分同事也是找到了街道，找到了劳动监察大队，都无卵用，公司就是一付无赖的做派。

公司做派就是这个耍无赖，想要员工自动离职，这样就不用给赔偿。有的同时事直接自己离职的，但好像工资也没有全部拿到。

我就是着了道，心里想着这样耗下去也不知道啥时候能给，在这里也是浪费时间，不去其他工作先找到做起来，于是就跟公司协议离职了，签了离职交接以及离职协议。协议上明确了时间节点，到相应节点发放报销款以及工资（离职协议就是废纸一张，公司言而无信），跟我同样的同事也还没有拿到，还不如一开始就申请劳动仲裁，现在工资拿不到，补偿也没有。

对于这种公司，这种老赖老总，请问大家有什么办法？ 难道对付无赖只能是以无赖的方式？

去办公室坐着，点外卖，抽烟，刷短视频，刷牙洗脸，过夜。恶心老总。

有时间也去法院问下，申请支付令