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【2024-05-15 问题建议】号召c岗以上人员主动降薪40%,4季度不扭亏主动辞职
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贴吧用户_5EWeQ7W
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要想扭亏,领导应率先做出表率。工人工资低,领导必须与工人同甘共苦。有的领导开3万还好意思比5万的。有的专务干部白捡钱还相互攀比。在家也能开几十万,专利不发专利费,研发一分钱经费不给。二级厂矿班子不得超过4人。首席全部降为正科。谁真干出业绩再恢复处级待遇。领导的秘书永远只能是秘书,不得从政,防止宦官专权。团口,政工口,不得超过副科待遇,本钢还有救。
卡去青
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然并卵。
老兵我爱领章红
闻名一方
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关键是脸皮厚吃个够!
ziran0002
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可能么?人家就指着中层干活呢?工资少了谁干活?
无妄涅槃
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楼主怎么是江苏的
贴吧用户_Q5JCP8e
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领导的司机都当官了
贴吧用户_727J7E8
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干三年副总的秘书,下来就是个副厂长,这还有好
老兵我爱领章红
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禁止我们指责他们的问题错误,并污蔑指责他们的人是刺头。这是什么逻辑?
羡慕嫉妒恨
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我同意
贴吧用户_5EWeQ7W
富有美誉
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暗夜骑士
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杀光狗官!全是蛀虫!
莱吧曼曼
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堂下何人状告本官啊?
贴吧用户_0NEQNAN
富有名气
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你一个江苏的在这给本溪的洗脑,这就不说了。关键是你在本钢也没话语权,说这些谁能办得了?领导主动给自己降薪40%吗,这不开玩笑吗
公ོຼ子࿙๑ྃ็
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哥们,你这要被删帖啊
371330490
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对新领导充满信心,希望不负重望。
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