23.一年了，所谓的师傅啥都没教，只会安排活，安排了也不说怎么做，就找你要结果。。。。一点都没教。。。
不知道你是什么部门，运行不会这样，你师傅一般会比你大很多，也就是老的多，和你没有任何竞争关系，他不会对你有任何保留的，甚至会督促你学，你学会后好能分担值内压力，所以不会有所保留，怕就怕在你师傅是大你一俩届的，可能会有所保留，毕竟考操有竞争，而且很强烈，当然还是因人而异，我这里先打个最坏的情况，属于有点过于以己度人了.

24.针对大家都比较关心的待遇，以三年来说，中广核从来没有说过年薪20万或者是30万，大家流传比较多的是10万左右。
再说一下薪酬构成，一般说来，有这么几项：每月固定到手的钱+餐卡补贴+年终奖+政策允许的奖金或者福利。另外还有出差费、加班费、倒班费等（例如运行的倒班，工程和大修的出差等）。最后说一下的就是五险两金，为什么要特别说呢？因为广核在这方面保障比较有竞争力，或者说这是国企比私企的特色所在吧。
这个是吧里老哥回答的，参考作为问薪资的回答

24.新人问下竞选培训期间的班委好处有哪些，对以后的帮助大不大，都要干那些活
鼓励运行的去竞争，所谓一步快，步步快，你多露脸，领导能记住你，以后选考操有一点微弱优势，同时如果能碰上优秀新员工，之后都会更好的，所以运行一进去想奋斗的，最好一开始就抓紧时间，要不然就从头摆烂到尾，二者之间的人会非常之难受。

26. 楼主好，双九硕士，去惠州电站是不是有点亏啊，有推荐的广核单位吗
看你自己能接受多少了 去厂在我看来是有点亏的 钱没多多少 而且岗位也没说有什么利于你的晋升机制 进来和专科一个样 为什么不去数科和研究院呢？越来越看不懂人资的操作 真的是又会讲话又不干事

26.请问如果进去运行一直摆烂的话，到b5升不上去了是一直干现场吗？就是拧阀门什么的
可以冲技师b6，指标有限多多留意争取，需要论文（不难较水），关键是你比其他b5师傅强才能脱引而出，操作员b6很少，但b5到一定年限会积压成山，名额有限，人又多，所以老厂格外难，新厂还有一定机会，好好把握，不然就是b5到头。而且越来越难。

27. 运行倒班废补了一大笔，新定薪又高一节，前途肯定是光明的。唯一弊端这笔钱从工资总额出，动了其他部门的蛋糕，然鹅其他部门也只能哑巴吃黄连。
答：这个完完全全孩童思维，薪资设定首先他是经过精心设计的，你觉得可能给我们运行抬高很多吗？第一运行基数是最大的远远超过其他部门，每个人加那么一点就是天文数字，第二，运行本来就缺人，如果钱（无论到班费还是基础工资）真加的很多，大家都会来运行的，更何况其他外部们呢？那试问怎么会缺人？第三：你跳到高处看，你会怎么设定运行薪资？ 肯定是不高又不低最为合适，太高了 打击一股脑涌入运行，集团开支变得巨大，而且外部们人手紧张，人心惶惶嫉妒之心也会出现不利于稳定，太低了运行牛马谁还来干，广核又是爱面子的，除开当时福岛事件那段时间招收了专佬，现在基本都是本科，再差也是双非，如果很多211985✌️，这些人能干得下去？ 不都跑路了给集团造成损失。
若果我是真的领导人，我会这么设计先设计一个不高不低的但是比外部们高的工资结构，让他们先安心干下去，然后明面上也哄着运行✌️，时间久了套牢了出不去了（运行工作性质），我在变着法去降本增效（其实就是将运行工资进一步压缩）但是运行有考操怎么办？你一压缩没人愿意考操了，为了这个我又会提高初级操纵员工资，但是降低高级操纵员工资（让你踏进操纵员这个门就行后续发展还不是我说了算）那那些技工路线的呢？那我就多多搞几个职级插进去，每升一级工资变相降低，很简单的操作，你什么反驳的话都说不出，同时让你心甘情愿给我当牛马，毕竟时间越久你出去越没用，外加房贷车贷老婆孩子老人，你就是妥妥一奴隶，表面上我们继续哄着你，运行都是爷地位高其实有个der用。我是集团领导人集团缺钱了 你看着我绝对将运行工资降低，外部们也会觉得运行工资太高了就应该降，我也会觉得运行基数大降点工资就能省很多钱，运行工作人员呢？反正我们职级还能从b6到789这点工资没事，你看看似全都赢了 实则只有运行输的世界达成了

28. 请问，土木本硕211能进中广核吗？如果可以的话，有哪些公司或岗位推荐。麻烦您了。
可以一般会让你去土建岗，具体细节我也不清楚，但是不是每个都要打灰，不倒班蛮爽的 我都羡慕你们这些核电土木佬，因为你们钱也多但是相对的加班

29.入职后高血压+600多近视怎么办，只能一辈子待现操了吗
好几个同事都是近视眼，主控里的更大多都戴眼镜，600没什么问题，高血压影响不大，但是如果真的很高，我是说如果，你怎么看这个如果我就不知道了，可能有可能调离岗位

30. 9本电子信息，46级都过，挂过一科，有国家级竞赛获奖，能进技术支持吗，技术支持这个岗位怎么样，秋招目前投了好多私企都没信息，信心被严重打击了
能 表现的坚决一点甚至不是技术支持其他职能类照样都能进，当然也有可能运行很缺人给你甩运行去，自信一点，运行往上几代专科生都有还不少，你9本有机会很大的，当然也不敢断言给你打保票，自己做好二手准备，尽量选缺人的新厂这样概率会更大

31. 211哈核本去核电还是考研去研究所，求展开说说
缺钱农村，能吃苦倒班，能背书，接受以后大多时间陪不了家人孩子，加上你这个专业限制可以来，（来的话大概率运行，）哈核川核武能动运行老员工巨多 基本都是你校友
不然润

32. 辞职了去哪高就，
见我以前发的帖子 我也想问

33. 32.运行最好的一点是，目标明确，考上操直接升岗，不用搞这搞那的
见问答3 各种利弊已经分析过了

34. 哪个电站方便透露不哥，武带✌🏻为啥去运行啊，啥专业呀？
其他部门不了解，就985211✌️普本 电专来说运行大多都是
1.川大核工程
2.华科能动
3.武大能动（福岛后少1几年几乎无1、2同）
4.哈工程核（福岛后仍然有人来运行，所以学历还可以的现在最多就是哈工程核的干运行）
5.西交核（福岛后1几年来的几乎没见到）
6.重大（也是老员工的多）
7.各类核专业特色院校普本（南华多）+各电力部特色院校普本
8.各电专（多 福岛那段时间尤其多）
所以学历好的没断层的延续至今的就是哈工程最多.普本南华多 然后就是其他电专数量也不少

35.我看吧里都是conc的抱怨。。感觉业主单位的抱怨那么多，如果家里条件不好的话来核电也很好，985补贴也很多。
你以为20w这么好拿的吗 你瞧着吧我听我同事说他们拿20w的升岗补贴全方位下调了，相当于是把未来的工资透支一部分给你而已，你过几年看着，你会发现自己升一岗怎么加钱加的这么少？，和老员工出入这么大？