一个团结上进的团队 ，跟上团队节奏，好处显而易见。压力大成长也快，估计3年后就会有差别。如果图轻松，确实不适合这里。

注意安全，jk哥

写的真好，下次要是能换行就更好了

🐮，好多没了解过的信息

如果是离家七十公里的维修岗呢

我已经害怕了，之前没看到今天准备去报道了😭

11.（这个是别人提出来的 包括上面10的19w并不是说我 你们也可以提我做各方面解答 不只是说坏的也有好的方面 各位理性看待）运行最大的挑战就是夜班。考操嘛，没有问题的，都有优秀学生，只要能记能背，最好28岁以前考上，不然年龄大记忆力衰退！
答：确实记忆占0.8，也有一些和物理相关的理论估计0.2吧 考上直接从b4到b6工资涨两个职级，具体多少钱可往上翻 我有做推测可能比那个推测结果多一点点🤏，这是好处，比较严峻的点和让人忽视的点在于，运行基数大，考试名额有限 属于优中选优，每个人只有三次考操机会，说是三次 其实只要你第一次不过 之后基本再也不会给你机会考操 为什么 因为人多，再者虽然基数大 但是因为高中般的学习强度 可以参考文科高考 导致很多人不愿意考操 所以人数其实也中规中矩 但是愿意考的基本就是猛猛卷 所以决定考了一定要猛猛卷 不然白白浪费时间 苦逼又什么都没得到可能还会被嘲讽 运行就是这样一个可以变为大乱斗之的地方 胜者为王 不是卷别人 就是被卷死 死也不至于就是别人可能4-5年考上 你要等6-7年 还有失败的风险 时间越长你要知道你是越累的 当然你也可以选择走上文提到的技师路线 顶天b5到头 属于运行中规中矩的一条路 不过就很亏 上限就在这里了 所以你们自己斟酌 一定要早早下定决心不要摇摆 不然你不适合运行

经典开局还不错

大哥？你真跑路了？

感谢老哥，小东西想问一下运行岗试用期辞职（培训2个月左右）大概需要付多少违约金

老哥，俺是刚入职的运行小登，今天公司开会介绍了运行的晋升路径，说是一共有三种，除了你说的干现场和考操之外还有一个模拟机教员路线，这是个啥呀？

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12. 宁去中核，不进广核。
在没有对比之前，吃糠吃的挺香，对比之后，再也吃不下去猪糠了
答：其实广核一直比中核强的，但是由于广西防城港那波华龙一号博弈不成功便成仁，失掉了先机，市场没拿下，导致后来国家牵头 让两家一起合作来着，本来华龙就是广核自研，现在中核介入，属于之前投资的几百亿打了水漂 先在就变成了 被中核压了一头 中核运行各方面待遇都强于广核 饭卡钱 倒班费钱 福利等等……

13. 老哥，俺是刚入职的运行小登，今天公司开会介绍了运行的晋升路径，说是一共有三种，除了你说的干现场和考操之外还有一个模拟机教员路线，这是个啥呀？
答：就是等你老到干不动的时候 给你转为二线教员 这个坑位非常有限 通常需要一点关系 如果真有这路线 考操完人都跑光了 谁来操纵主控 有时候要用脑子想想 花那么多钱培养操纵员就是用来赚钱的 操纵员就是最具有价值的生产资料 生产资料不去生产给你二线养老 这可能吗？

14.惠州核电的技术支持 好像是信息管理
这岗位怎么样，有什么优缺点
薪资是总包17w吗，有涨幅空间吗
答：外部门俩年一涨 你刚进来b2 专科b1 升到b4也就是过四年 惠州新厂 再过个两年升b5大概率不会卡 人积压没那么严重 b5基本到头了 因为一个部门b6就是科长一般就一个人
薪资随着职级涨的 b5大概到手是在1w3.4的样子 不包含公积金和最后的年终 外部门效益好年终是可以很高的 比运行绩效高的多 加之现在广核改革提高了绩效占比 所以对你们二线来说变相工资提升了其实 降低的是我们运行的工资