本科就业二三事

首先是就业方向。
一般本科计算机毕业求职主要就两个方向:前端开发和后端开发，再然后就是测试和嵌入式。
单从我个人了解，东南本科课程接触嵌入式的机会不多，而测试我也不太熟。
于是重点谈谈前端和后端开发。

我本人的就业方向也就是前端开发。一个基本的学习路线大概是 先学html，js，css三件套，然后选择个框架vue或者react继续学。
面试的时候其实也大概率就围绕着js，css来问，再问点框架就差不多了。
但要注意的是，我参加的面试中，尤其大厂，很喜欢问计网。而楼主这届又没开正经的计网必修课，导致前期每次被问到都很被动

而国内后端开发主要的技术栈以Java为主，可能有部分go或者node js，但只是少数。
当学完spring boot，再补补MySQL，Redis，也就可以试试投简历找实习了

再来谈谈前后端的选择。
我个人其实一开始先学的后端。spring boot跟着网上教程敲完后，想更进一步的时候发现就要到spring cloud，微服务什么的设计到高并发的设计。而我又缺乏实际的场景，虽然可以用脚本来模拟，但终究觉得有点无稽之谈的感觉。于是转而学前端。
前端对我来说更为实际，性能优化对我来说也更能有的放矢。整体来讲实时成就感更高些。
当然以上也是楼主的一家之谈。

按就业市场来比较的话。
国内中小厂对前端的态度普遍是锦上添花，简单的页面干脆就用低代码，或者让后端一并负责。所以前端的岗位比后端要少。
但大厂相对来说前端需求还是比较大。而且相对来说，由于偏见和发展较晚，前端瑞学历的要求相对来说没有那么卷。
对于车大毕业的本科生，至少国内大厂的前端岗位，基本上都是投了简历大概率就能拿个面试。这点也是个信息差。

聊完方向选择，再来谈谈两个比较关键的时间段。也就是春招和秋招了。
秋招往年有个说法，叫金九银十，但今年来说相对更卷。八月份就有公司开提前批，厉害的大佬甚至能做到九月初就能结束秋招。
而秋招面向的人群主要为当时正在上大四，也就是次年毕业的学生。
相对于春招来说，秋招岗位更多（看到有说法甚至是十倍），竞争更小（因为等春招会有考研考公失败的人群加入），而且相对来说没那么焦虑（至少还不是马上要毕业）
所以特别建议有意向本科就业的同学把握好秋招
中插一张我最喜欢的立石凛，以避免文字太多导致大伙看得心烦

春招则是每年的三月份开始，一直到四五月份。楼主还没真正参与过，了解不多。
但每年的春招除了面向当年的毕业生，还有一个很重要的用途。那就是找暑期实习。
暑期实习主要面向的就是上半年大三下的同学。而一段暑期实习的重要性很高。它直接关系于你能否过简历初筛，还能帮助你在面试中有东西能被面试官问。
就我个人经验来说，面试官其实也懒得问八股，但前提是你简历上写的项目，实习他觉得有意义，能问。
不过有一点很操蛋的是，暑期实习一般是每年的六到九月。那九月的时候你就要面临到底是能不能转正，还是专心准备秋招的选择

说到实习，一般找秋招的时候有一段实习已经够门槛了。而且根据我自身的经验，我们学校大三上的课多得除非你不上，或者拿短短的一两个月寒暑假去实习，那很难在大三上去实习。
但大三下的课能少不少，机会也比较多。
我个人感觉一个比较理想的情况是
大三下的三四五月做第一段实习，小厂就行，当入门砖，然后六月份开始第二段实习，六七八三月第二段实习，这时候有前一段实习的经验，那很可能可以进中厂或者大厂。九月份就看是否能够转正，不行就拿这两段实习去秋招，也很够了。

楼主会想到啥说啥，比较随心所欲。
这个帖子后面也会保持更新，毕竟自己也才刚大四上，后面能说的肯定还有不少。
如若那些方面有吧友想了解，我遗漏的话，也欢迎在本楼下进行回复。我知无不言。
本楼就以我最喜欢的青木镇楼

@见见之时 问到实习怎么找，于是我在这楼补充下。
计软智对实习有时间要求。计科和人智要求一个月，软件则要求三到六个月。
学校会在大三下帮助联系一些企业，但实际上大部分企业都还是需要进一步面试，不是点击就送。
而且学校联系到的企业和给的岗位数量，似乎一年比一年少（仅代表我自己对比去年和今年后的感受）
因此大部分人其实还得靠自己。
那靠自己该怎么找实习。我更推荐的是去官网投，每年春秋招企业都会开放一批实习岗位，还有几乎全年都有的日常实习。
有一点信息差的还包括，每年过年前的那段时间，企业会比较缺人，找实习会比较好找。

另外还有两个我自己用得比较多的平台。
一个是牛客网，不少找工作，尤其是找互联网相关工作的都会在上面吐槽，分享面经。大家闲得没事干的话可以刷刷牛客网，好增加点焦虑感。
牛客上也会有些hr，你把简历完善后，可以等hr来主动找你

再然后就是boss直聘，但我用的不算多，因为良莠不齐。而且大家真用的话就会发现上面最多的是华为的hr
不过我自己的第一份实习好像就是在boss上找的意外的是一家很棒的公司。在那家公司的实习经历让我提升了很多。
但还是建议各位找工作的时候擦亮眼镜，小心诈骗

刚才在楼上提到意向，这里解释下相关的几个名词。
意向: 指录取意向书，代表你通过了所有面试，并且从池子里泡出来，企业愿意招你。大部分公司不会去毁意向。如图一
offer: 指录用通知函，也就是offer letter，这时候就会带有薪资，并要求你在规定时间内寄出三方。如图二
感谢信: 讲究点的公司会在招聘流程终止后给你发封邮件说流程中止，如图三
泡池子: 这是今年特别普遍的现象。指的是当你通过了所有面试后进入到的录用评估环节。通过面试的人会有复数个，公司根据面评，学历背景等进行排序。排序高的优先联系。但往往排序高的人手头的offer也比较多，所以就会轮到下一位。