吧友好，我是劳务派遣员工，和劳务公司签的合同约定上班时间模式是综合计算工时，之前每个月工时都在240小时左右，最近用人单位把我们的上班时长调整成360小时，也就是上12小时休息12小时，还让我自己写一个自愿加长上班时间的申请，工资的话一分不加，这种情况应该是违反了劳动法，我该怎么办，