2017年从中北毕业，刚毕业啥也不懂，也没实习经历，毕业后去廊坊工作了一个月，一个月后来北京找工作，那时在廊坊租了一间小公寓，每天在廊坊北京中间往返，印象中北京的海淀、朝阳、昌平、大兴几个区的工作都看过，最后终于找到了一家公司，当时实在是不好找工作，啥啥都不会，这里给了工作，也没啥挑选的能力，索性就来了，后来证明这家公司是个大坑，因为公司发不出工资，不过也有好处，发不出工资也就不会管社保了，所以没有给交社保，还好没交，可以当这份工作不存在，也算因祸得福了。

这家公司是做app的，主打低价商品，想将商品和星座相结合，老板想着可能有搞头，还给app起了个很搞的名字：【妹纸禾汉纸】，现在想想巨**，在正规应用商店查不到，由于老板发不出钱，员工普遍也都干的不长，就走一批老板再招一批，总有人会上当。现在如果再让我遇到发不出钱的公司，我肯定扭头就走了，多思考一秒都是对过往经历的不尊重。
刚刚没事百度搜了下，这破软件2020年还在搞呢！得啥样的人能去这软件买东西，关键投资人也不是傻子

当时的老板根本没想着好好做app，就想着怎么融资融钱，到后来也没融资上，最后几个老板闹掰了，公司就解散了，就这样我又踏上了找工作之路，
找了一个多月，时间到了2017年12月，终于在当月17日加入了一家蛋糕公司，办公地点在望京，办公室就20几个人，其余的400来号人都在顺义工厂，不过工厂我一次都没去过。都是工厂的配送员同事往望京这边送蛋糕。那时距离我毕业已经五个多月了，一直处于负债情况，加入后起码能正常发的起钱了，也算好了一些。
那时住在通州梨园，每天去望京上班，还是很累的，有时因为老板一声令下，周末还要去无偿加班，后来觉得太累了，就动了想离职的想法，最终待了8个月，2018年8月初就离职了。这期间的经验还是很宝贵的，带我的直属leader人特别好，一直在教我一些职场上的东西，他的思维方式、学习习惯、找工作的标准都告诉我了，希望我能发展的更好，期间还给我上了很多次课，讲产品的一些东西，每个人的人生中都一直能遇到这样的领导就好了，几乎从不批评，而是给予关怀、帮助和鼓励。但是这也不太现实，这种领导可遇而不可求，还是得提高自身工作能力，不能总想着借他人的力。
后来由于老板办的一次活动令我十分失望，目标人群与产品调性完全不符，觉得老板眼光不行，于是就裸辞了，因为当时忙的实在是没有时间找下家，那时也没有视频面试，线下面试的时间也抽不出来，索性就直接走了，走了之后再找，当时想的也很简单，就是要及时止损，既然公司没有啥发展，一直耗着肯定是错误的。

又踏上了找工作之路，这时时间来到了2018年8月，那时还不流行视频面试，天天顶着烈日跑来跑去，得到了太多的负反馈，整个人都快找自闭了，终于获得了一个京东产品助理的面试机会，我把这个机会当做救命稻草，京东的面试官让我给京东的收银台写一个自我理解的ppt，我熬夜写了整整一个通宵，又仔仔细细改了两天，后面信心满满去面试，结果京东没要我，当时觉得天都要塌了，太难受了，进入大厂的机会就这样被我错过了。

后来去哪儿网在招支付运营，正好和收银台相关，我拿着给京东做的ppt去了去哪儿网，结果被去哪儿网录取了，收到offer的那一刻，我知道我的命运要改变了。
这时是2018年10月份，距离毕业已经一年多了，期间一直没有步入正轨，工作不稳定，还有负债，负债由来已久，校园贷的蓬勃发展，少不了我的一臂之力，贡献最多的就是趣店、花呗、借呗了。那时趣店还叫趣分期，当时2017年看着这家公司一步步蓬勃发展，现在在想像我这样刚毕业或者还没毕业就负债的人得有多少呢？
再此劝诫大家不要碰网贷，一定要学会量入为出，不要花超过自己能力范围的钱，将来都是要还的。
在利滚利、房租押一付三的压力下，当时每个月都在想着怎么还清贷款，也一步步计划着，不过计划总是赶不上变化，有时做梦都能梦到贷款的事，每个月也都有一些新的开支，基本就是靠借呗、微粒贷套现将资金流动起来，还清贷款的日子是在2020年初，毕业已经快三年了，从此贷款平台再也不碰了，把有年费的信用卡都注销了，只留了一张没有年费的信用卡。
前几天闲着没事看我的借呗额度已经涨到16万了，不出意外这辈子再也不会借了，不想再过负债的日子了。关于负债就不细写了，基本大部分有借贷经历的人也都差不多，故事大同小异，深陷借贷漩涡几年，最终还是靠自己都还完了，也没跟家里说。我觉得自己还挺厉害的，起码头脑还算清醒，碰的都是正规网贷，如果当时碰了一些高利贷，可能今天又是另一番局面了。

在去哪儿网待了快三年时间，刚进去那会是真开心，虽然毕业一年多了，但还是一个纯新人，啥啥都不懂，和应届生几乎无异，现在的大厂实习生比我当时厉害多了。而且我也没做过支付，唯一做过的就是给京东写了那个ppt，是当时的老板看我比较用心，别人都空手来的，就我有备而来。
也是看我人比较踏实，就把我留下了，非常感谢那个老板，现在我俩还定期保持着联系。

后来逐步上手工作了，在去哪儿网7个月的时候顺利升了一级，再后来到一年半的时候，发现事情有点不对了，工作内容太简单了，天天就是处理处理工单，跟个客服一样。还需要定期值班，每次值班工作任务就非常重，机械又繁琐，这时就想跳出去，那时是2020年，应该比较好跳才对，因为那时工作机会还是非常多，互联网的发展非常繁荣。
但我无论怎么跳，就是跳不出去，当时面试机会也多，我就这样面着面着，直到有一次面字节，字节的面试官问我去哪儿网的全链路支付成功率是多少，我说是90%左右，她说你确定？不可能有这么高，抖音也才不到你说的一半而已，我一下红了脸，口不择言忘了说了啥了，就草草结束了面试，这次面试让我非常受伤，缓了半年没有去看工作机会，被打击的不行，因为一个很基础的业务知识我都不知道，这还面个毛线。
当时我不是负责收银台的，收银台的转化情况我这不涉及，所以也完全没去关注，面试时怕打不出来丢脸，硬着头皮编了一个数据，结果答错了反倒更丢脸。

现在回想起来都非常受伤，让我直接安于现状了半年，招聘软件一次也没打开过。
半年过后，到了2020年下旬，感觉缓过来了，不那么畏惧面试了，开始重整旗鼓，继续面试，面试还是接连不断，几乎每周都有，结果就是走不掉。
那时的快手、抖音、滴滴、美团我不知道面试了多少次，特别想去抖音和快手，但是无一例外所有的面试全都失败了。
哪怕是这样我也没有放弃，我的想法很简单：现在跳不出去，以后岁数大了更跳不出去。面试不通过大部分反馈原因是说现在做的事很简单，没做过什么复杂的系统和逻辑。那过几年我大概率还是原样没有改变，所以我更要不断尝试，从一次次失败的面试中站起来。
最后2021年中，快手新搭建支付团队，因为我一直在做支付，也因为我一直在关注招聘动向，所以这次机会我第一时间就看到并抓住了，顺利加入了快手，实现了从中厂到大厂的转变，这一刻，我知道我的命运又要改变了。
其实人生在获得新的机会时，是能明确感知到命运的走向的，不要走下坡路，要有耐心，耐心是一个良好的品格，从想跳出去哪儿网开始，到真正离开，用了一年半的时间，三年刚好一半一半。

有同学看的话留个言哈，明天再更~

在快手待了一年左右，开始疲倦了，恰好部门这时在抓考勤，不忙时也得待到那个时间，于是开始想跳出互联网公司，不想再这么累了，主要是心累，天天担心裁员，虽说年轻力壮，一时半会裁不到我，但是也不太可能在这干一辈子，头顶上一直顶着一把达摩克利斯之剑，很可能日积月累走下来，一不小心就走上了断头台，就又开始寻找出路。
这时我的目标已经很明确了，就是想进国企，但是国企也不好进，社招岗位太少，又不太对口，基本没有面试机会。接下来把各种招聘软件都下载了，在所有的招聘软件上都更新简历，不定期就刷刷。
刷来刷去没有结果，这时时间来到了23年初，在快手待了一年半了，国企的面试就一个，面试过程还挺搞笑的，面试官问我为什么要离职，我说这边有末位淘汰，觉得不太稳定，现在还好，以后的职业生涯可能会有危机感，所以想找个稳定的工作，能和公司长期发展。面试官回了我一句：我们这也有末位淘汰啊。
坏菜，我知道答到枪口上了，必凉无疑，也好，说明这样的国企不值得去，直接互相筛选掉了，不见得是坏事。

有一天抖音hr突然联系我，给我打电话，问我还在去哪儿网吗？我说不在了，在快手了，hr一听很感兴趣，问我还在做支付吗？我说是的，于是就要了我的最新简历，内部去推动面试流程了，我问hr我没投抖音，为啥联系我呢？
这时我已经不想去抖音了，互联网头部公司也就那样，跳来跳去没啥意思，得不到我想要的结果，所以就一直没投过字节的任何一个岗位。
hr说在人才库找到的，字节是我见过第一个翻人才库的，之前的面试官面完不合适，公司会发个短信通知：您已经到我们公司的人才库里，后续有合适机会会和您联系，但这么多年也就字节这一家有回音。
我寻思那就面吧，反正人家都找上门了，跟hr加了微信，要了岗位描述，岗位还挺匹配的，看完还有那么点心动。
接下来就是面试，一面、二面、交叉面，都比较顺利，没有费多少事，就拿下了字节的offer，在抖音的直播部门。
于是就和快手的老板提离职了，我没说去字节，我说找了个离家近的公司，同时有个国企在面着，老板对我不错，表示了祝福，在交接期间把婚假休了，去云南玩了10多天。

从云南回来时，同事们都知道我要走了，纷纷问我去哪了，其中还有个同事给我推荐了一家国企做支付的岗位，现在缺人，问我考不考虑，我看了下岗位信息，十分匹配，做的事和在快手做的差不多，我很心动，但是又很犹豫。犹豫的点是这家国企在二环，而我住在北六环，路程太远了，这是唯一的问题，每天通勤来回得快5个小时了，觉得不值当，但是错过了机会又怕过几年后悔，思来想去还是面吧，大不了去不上，不面就太可惜了。
面试聊得很顺利，这家国企是做电视收费相关的，主要是对接微信和支付宝渠道，面试官问我和谁对接，她提了几个微信和支付宝的对接人问我认不认识，我说很熟，前几天来北京我们还一起吃饭了。
之后又问了一些工作选择问题，问我住哪，手上有没有其他offer，我如实说了，面试官问我考不考虑搬到二环附近住，不然这么远的通勤也不是长久之计，我说得想想。还问我这边发了offer会来吗？会去字节还是这里，我说这里，其实是编瞎话，这家国企要是在北五环西二旗那边，我就不可能去字节了，之后又问了薪资，问字节的薪资给开了多少，我如实说了，面试官说我们这给不了这么多，我说清楚，我有心理预期。面试官说好的陈先生，我们内部沟通下，晚点给您答复。
之后就凉了，哈哈。
面试官可能看出来我有些犹豫，怕我去了待不久，也担心薪资落差太大可能会放鸽子，之后我也没再继续追问了，就准备去字节入职了。

就这样时间来到了2023年8月，从待了两年的快手离职了，到了字节，刚去时一切都很新鲜，觉得很好，待了俩月，开始逐渐上强度了，慢慢地开始受不了了，受不了的点有几个：
一是没人带，都靠自己摸索，而我之前做的一直是运营工作，出思路指挥产品干活就行，这回来这要自己干产品的活了，我发现我干不了，逻辑太复杂，而且是做短剧的一块付费内容，之前虽说是做支付，但不做业务层面的事情，都是支付层面的事情，直接接手这么复杂的事情，慢慢我就开始扛不住了，开始问这个产品，那个研发，一直对齐信息，完善产品文档，不过还是有几次在评审会上需求被质疑，说需求不通顺，有逻辑漏洞，需要重写，可是前期明明私下已经对过了，欲哭无泪。
二是老板的想法总是反复，印象很深刻的一次，是在十一国庆节前和他一起理清了一个思路，画了一个脑图，节后再对一遍，老板直接说：为啥这么做？你这么做不对，这里的东西为啥要归在A里，而不是归在B里，我说我之前是归在A里的，节前对过一遍，你说要归到B里的，老板说这很明显不对啊，要归到A里，这样前后不一致反复的例子还有几次，搞得我很崩溃。
三是团队内的人相比快手来说没那么友好，大家都比较忙，也没太多时间帮我一起过需求。当然这不是大家的问题，是我之前的经验在这并不适用，需要重新做起，等到第三个月的时候慢慢我就开始受不了了，太难熬了，把人放在不合适的位置上简直是一种折磨。