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0上班用钉钉的来
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1最近查了一下,以前的失业保险费好长时间没有交,都已经从工资里扣了个人应该交的部分,还有这样的操作,这样不发财都不行了。
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5问一下,郑州想去张仲景大药房应聘应该去哪里啊?
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1张仲景大药房领导管理水平太差,门店人员严重缺少,经常一个人干好几个人的活,经常无缘无故的加班,培训,学习,占用员工的休息时间,加班还没有加班费,领导真该好好反省一下自己了。
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4张仲景大药房的贵领导们!天气很冷,孩子们还在加班,一问饭还没顾上吃中午饭,现在已经晚上了,她午饭还没顾得吃为你们卖血卖命!你们心安吗!这种现象至少几年了吧。还有就是经常强制性加班,还有什么卖不完自己买什么的,我这孩子是卖给你们了吗?我有时候也气的想去跟以前领导沟通一下,说说这个事,他是部门上的,孩子知道后也说啥,要是公司知道了不会让我干,我也干不下去了,我也没忍心去打搅他们,知道做企业也难,经济下
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0回收各大药房可开电子发票的小票
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3他🐴的老子买个眼药水结个账,先是说不能刷医保,又说有活动可以送陈皮,我想着送的我就要了,然后直接多刷我88块,我又说不是送的吗咋还扣我钱,他直接说一句十一张八块的优惠卷已经加到我会员里了,我想退他又说药物非特殊情况不得退换,我直接就怒了,提着药就走了。到家再一看发票,好嘛优惠卷一月限一张,真是四肋m,真败名声,再也不去了
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0课程包含内容 1.全套精品课程包含 零基础备考导 学课 精讲课 2.配套纸质版内部精编讲义 网页链接 全套智能题库 4.考前押题 + 考前模拟 5.近五年历年真题全套 6.一对一班主任全程辅导 7.前命题组老师亲自授课 8.全程协助报名、打印准考证 9.免费帮助考试报名 10.四年免费重修服务
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0企者不立,跨者不行。想留住顾客,需让顾客熟悉习惯。想留住员工,莫让其太卷。想做到百年,莫急功近利。
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2张仲景大药房国医馆就是一个坑 里面的知名老中医就是帮助药房卖中草药的 说白了根本就没有医术的中医更加没有医德 简单的脾胃虚弱吃了几个疗程中药调理 中医口头承诺一个多月就会好 结果越吃越严重 中医开出来的药方都是大方起码是20几味药起步 药方里面多种药的功效都是一样的 老祖宗的东西就是被这些人糟蹋了 只顾着赚钱被利益蒙蔽了双眼 顾客不是傻子花了钱你没有认真对待顾客 趁快关门大吉好了
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2想做药店,张仲景大药房看街上遍地都是,是加盟的吗,怎么加盟
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7从张仲景辞职三个多月了到现在还没有把我之前垫的电费报销,我真服气了。两千多块钱啊。无良企业整天罚钱不说还拿员工当免费劳动力整天加班!一个字,绝
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4店长怎么才有机会 进管理层??这个社会真黑。。。
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13在许多大中小城市,药材市场的竞争大有愈演愈烈之势,作为张仲景大药房的一员,我很荣幸,也很担忧,以我看来,公司的某些工作存在严重的地域性错误,
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4奶奶的,药店没有一个月是不丢药的,我都不信那小偷每月都光去那店里偷药,如果丢了都还是我们员工来赔差异。而且每个月少则要赔几十块多则一二百,我
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7在这里干药师真是一言难尽呀,尤其我们店。呐喊不出来声音,能力,才华公司也是看不到的,每个月就领那可怜的一点工资,可悲可叹!
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9请领导们睁睁眼好好看看吧,摸摸头好好想想吧,为什么员工每天都是早来晚归,想方设法为公司创造利润,但到头来工资依然那么低,店长们做的是什么,工资却比员工高几倍,不知为什么,在别人眼中看是这么好的一家公司却往往留不住员工,工资虽说涨了,究竟员工涨多少店长涨多少,这分明是给店长涨的工资,从涨工资的两个月看你们难道没发现吗?真是悬殊太大了,希望领导们能给一个说法,拜托了
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39新来的副总杨明江何许人也?
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5相信6月份的工资大家心里都有数,或许你的工资高的令人羡慕,也或者你的工资低的惨不忍睹。每次看到工资的那刻,我们不免感到心酸。 为什么贫富差距这
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3从张仲景大药房辞职后再也不想进去