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0🎉欢迎来到寿山乡岭头街贵妃庄园聚点！🎉这里是您远离城市喧嚣，尽享自然与欢乐的绝佳之地。💥拓展培训：专业的拓展设施和经验丰富的教练团队，为您打造充满挑战与成长的拓展活动。无论是团队建设还是个人突破，都能在这里找到答案。🎮真人 cs：感受真实的战斗场景，释放您的激情与活力。在紧张刺激的对战中，锻炼团队协作和战略思维。🍽️餐饮：品尝地道的农家美食，新鲜的食材，精心的烹饪，让您的味蕾尽情享受。从美味的家常共 9 张
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0福州市聚点真人CS位于美丽的寿山乡贵妃庄园。福州市森林公园上来七公里往817公园方向进来，常年气温比福州市区低3至5度，是福州市的后花园。傍晚时分，与三五好友全部家人烧烤，小饮对酒当歌，人生几何#福州真人CS##拓展培训##福州真人cs##福州避暑山庄##福州农家乐#共 7 张
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2023-04
保罗骑...
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0天朗气清，满目金黄。这充满魅力的秋日怎能辜负呢？即刻动身，走出办公室，与大自然相拥，尽赏美好秋光吧~ 秋天，是一年之中最值得期待、也最舒适的时候了！没有春天下个不停的毛毛细雨，也没有夏天的炎炎烈日，更没有冬天凛冽的寒风，可以说，秋天团建最好不过了！在一年之中，再也没有比秋天更适合团建的时候了！ 秋日团建大集结， 总有一款适合你~ 【秋日团建推荐】 1、定向徒步穿越 在明媚的秋光中，穿越城市间，徒步赏秋景。和团共 5 张
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0体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在体验中学习”。 心理学研究表明：看到的信息可以被记住10%；听到的信息可以被记住20%；亲身体验的信息则可以被记住80%。我们每个人都会有两种截然不同的学习体验： 第一种，我们经常会在考试结束之后将所复习的内容慢慢忘记，如果不再复习或许再次考试成绩有天壤之别； 第二种，当我们学会 游泳、驾驶之后，即使很长时间不接触，仍然不会忘记。 显然后一种学习方式是我们所讲的
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62015年9月17日，金秋时节阳光明媚，http://www.sdjy001.com ww.tieba.com中国人寿福建省分公司2015年新员工岗前培训班拓展训练营，来到山清水秀的时代
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12019年4月16日，中国人寿福建省分公司，第一期个险职场经理培训班之拓展训练营，顺利开启第一天，培训为期8天，70多位中国人寿精英参与本次培训，此次活动由福州时代精英拓展培训公司执行。
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0吉林四平的凌爸爸反映，孩子今年六岁，由于疫情原因从寒假开始已经半年多没有去过学校了，幼儿园即使开学去的人也寥寥无几，至此已经在家看了大半年的ipad。在他小时候因为不好好吃饭，要看着手机才能安静吃饭，后来我们又给买了一个ipad，可以说是孩子专属的iPad，看动画片玩游戏… 现在看来是多么错误的决定，平时上学还好，下学回家就开始不停的抱着iPad玩儿，近半年几乎每天都在看iPad，吃饭都顾不上的那种，重点是你给他说话根本就听
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0天津西青区的邱妈妈反映，我家孩子6岁了，可她是个令人头疼的孩子：关掉平板，饭前洗手，收拾玩具，这些事情她总是不能顺利搞定。昨天到吃饭时间了，叫她放下平板吃饭，她说小游戏还没过关，不吃。我忍着情绪，将饭菜摆到桌子上。过了一会儿，又喊她吃饭，她没有回答。她还有一张利嘴，谁要是不如她意了，她就发一顿臭脾气，开始撒泼。孩子这么小性格就这样，我们该怎么办？ 左养右学教育赖颂强给天津西青区邱妈妈的建议：如何30天
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0高薪招聘 高薪招聘
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0“凝聚青春力量 奔向美好明天”。2020年10月17日上午，深圳融邦精英团队圆满完成2020户外拓展活动。本次培训风格明确，以快乐体验、加强沟通、促进员工融合，团结协作为主的休闲拓展。在培训师的带领下大家进行了轻松快乐的游戏环节，在欢声笑语中打破隔膜，拉近距离，互相配合完成任务。本次活动培养了团队意识，增强团队凝聚力，促进了团队间的交流与默契，营造了和谐融洽的团队氛围。 此次培训由福州时代精英拓展团建机构执训。
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0金秋十月,丹桂飘香。在这秋高气爽、阳光灿烂的收获季节里,福州时代精英拓展携手新韵艺术培训学校，于10月14日开展了“激情熔炼团队，凝聚成就梦想”团队拓展训练营活动。面对挑战，他们相互配合，开拓思维，齐心拼搏，超越自我。在这一天，他们一起流汗、流泪，共同经历一切。在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，领悟了友谊、合作、信任、感恩、拼搏的真谛。提升团队凝聚力。
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0没有完美的个人，只有完美的团队。为了加强团队凝聚力，让大家在轻松的氛围中提高团队沟通协作能力。 2020年9月19日，与时代精英拓展合作多年的老客户吉诺汽车集团，举行了2020行政人事团队拓展训练活动。我们因吉诺相聚在这里，释放激情，展现才能。通过这次活动，收获开心，释放压力，同时加深了同事之间的感情，增强了彼此的默契。凝聚了团队战斗力。 此次活动由福州时代精英拓展团建机构执训。茫茫人海,遇见对的人是缘分，茫茫企业
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08月15日，华为福建政企Marketing与解决方案销售部携手福州时代精英拓展开展了一场冰壶团建。这是一场通过团队协作，集体力和智力于一身的比赛，是一项需要个人技术与团队配合的运动项目。这场精彩纷呈的冰壶团建给大家带来更多自由、多元、开放、快乐的体验。销售精英们在感受竞技体育乐趣的同时，也增强了团队精神，促进团队沟通与协作，此次团建区别于普通团建，更加新颖和有意义。 更多企业团建，福州拓展，团队训练，拓展训练，企
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02020年8月1—2日，扬子江药业集团有限公司福建零售携手福州时代精英拓展，开展为期两天的海岛拓展活动。活动中，精英们激情满满，活力四射，充分展现了团队协作的默契与技巧，增强了团队凝聚力。在实践中学习，在体验中收获。在这炎炎夏日，感受着大海的清凉，大家忘却了工作的压力，抛开生活的烦恼，尽情地玩耍。增进了相互间的交流与友谊，以更充沛的精力投入到今后的工作中去。 更多企业团建，福州拓展，团队训练，拓展训练，企业
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02020年7月7日，中国人寿第三综金超越联盟拓展训练在福建邮政局会议室落下帷幕，本次活动目的，主要是增强团队凝聚力，为团队增员加油打气。活动中亮点频频，大家一起快乐体验，一起真诚分享，加强了成员间的相互沟通与了解。团队成员的相互协作，增强了团队凝聚力和向心力。活动由福州时代精英拓展培训机构承办。 更多企业团建，福州拓展，团队训练，拓展训练，企业员工培训欢迎致电咨询，或输入：福州时代精英拓展培训，搜索访问时
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0经核实吧主时代精英001 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 福州拓展吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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02020年5月19—21日，正弘国际西点军校特训营完美落下帷幕。来自全国各地的正弘精英们齐聚时代精英拓展基地，开启了3天2夜的特训之旅。活动中亮点频频，大家一起快乐体验，一起真诚分享，充分展示正弘人积极、健康、快乐的团队氛围，通过3天的磨练，更是加强了成员间的相互沟通与了解，领悟了友谊、合作、感恩、拼搏的真谛。增强了团队凝聚力和向心力。时代精英拓展真诚祝愿美业精英们创造美丽的同时，也带来更美丽的自己。
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0亲爱的小伙伴们，是否为每天的晨会怎样做能活跃气氛而苦恼呢，会为怎么调动大家的积极性而绞尽脑汁呢？这里，时代精英拓展为你们推荐几款好玩有趣的小游戏，帮你更好地让大家参与到集体中来。通过游戏促进人员之间的沟通协调能力，创造一个轻松愉快的工作环境，提高团队士气和战斗力，带来更高效的工作效率。 晨会游戏1——解手链 游戏人数：10-12人 游戏规则： 1、让参与成员手拉手围成一个圆圈，记住自己左右手各相握的人。 2、在节共 7 张
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0公司团建是指公司团队建设，团队建设是指有意识地在组织中开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。团队建设是一个过程，在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任，坦诚相对。相比于之前的部门团建不太一样，之前的部门团建选择的团建方式就是一起外出游玩，聚餐、K歌等等，受制于人数不够，经费也有限，时间有限等原因，虽然从形式上不同，但目的相同：为了
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0战疫团建，通过安全的团建方式，有效增进团队协作，提振团队士气！提高办公效率，提升团队凝聚力。复工起航，时代精英与您"疫"路同行！战疫团建，打赢职场抗疫保卫战。 更多团建业务欢迎致电咨询，或搜索访问福州时代精英拓展培训网站!
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0有一起找兼职的朋友吗
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0项目简介 此项目是高强度模拟企业团队在实战市场运作：从团队组建/市场分析/销售目标制定/团队面临挑战/团队资金运作/市场风云竞拍/销售目标落实/团队最终胜出等一系列过程；它贴近实战，体现团队智慧，是团队技能打造的最佳选择。 活动背景 江湖上风云突变，传言又起，一批失踪已久的武林至宝再现江湖，其中有疗伤极品、蛊中之王、上古神兵、绝顶战甲……为避免江湖再次面临血雨腥风、群魔乱舞的局面，武林盟决定公开拍卖这些武林至
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0课程背景： 我们的员工缺乏职业化思想的表现： 公司好坏跟我没什么关系，我就是个打工的，给我多少钱就干多少事，找不到工作带来的任何乐趣与归属感； 除了“钱”根本找不到更多的动力来工作，每天都痛苦的做必须做的事情，没有任何的乐趣可言，一切向“钱”看 不愿意接受新的事物或变化，老是喜欢过去的一切，因为那已经都很熟知并了解了 面对残酷的竞争，抱怨、借口、理由这是我必备的工具 前途一片渺茫，哪有什么目标、前景？ 这
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0培训理念： 我们是一条船上的，企业就是我们的船，在自己的“船”上找到自己的位置和进取的欲望。紧扣“这是我们的船”的主题，让学员不畏挑战，直面危机，合作共赢。我将把我所服务的公司视为'我的船',在我们的观念里,船意味着同心协力.同舟共济,乘风破浪。。。。。。我们承担着一个船员应该有的所有的责任,要把自己的前途与命运系在一起相互协作,相互依存,肝胆相照.荣辱与共.你的行为关系到'船'的生存所以你要对自己的行为
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0课程背景 西方学者于20世纪70年代以来，他们认为资本主义经济危机不仅表现在资本主义生产过程中，而且也表现在生产与整个生态系统的互相作用中。企业生态系统超越了传统价值链，生产链，管理链，资金链，运营理念，商业模式，是涉及供应商、经销商、外包服务公司、融资机构、关键技术提供商、互补和替代产品制造商，甚至包括竞争对手、客户和监管机构与媒体等企业利益相关者在一块。与自然生态系统中的物种一样，企业生态中的每一家共 4 张
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0项目简介 本次活动是为了增进系统内部员工的沟通，促进整个系统成员团队建设； 积极拓展员工参与运动的形式，创建和谐的系统氛围，进而促进企业文化建设。以"小运动"带动"大家庭"的和谐。 活动目标 丰富员工的业余生活，增加部门内部沟通，培养积极运动的参与性。 趣味运动会以“运动、健康、快乐”为主题，变“竞技”为“娱乐”，改“精英展现“为“全员参与”，合理设计的比赛项目，能让参赛者在比赛中感受运动的竞技共 4 张
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0课程背景： 随着企业的进一步发展，管理者在职能和定位上发生了很大的变化，职能的转变也使管理者的角色转变成教练型领导。领导力的终极体现是塑造经理人成为员工的思维导师、精神领袖和行为教练。当下领导力的卓越表现在于用管理的力量和领导的艺术引导和带领企业、员工突破外围障碍，保障组织稳定的管理运作与持续的发展。 同时，作为一名中层管理干部，更面临着从“事事亲力亲为”向“协助下属工作”的角色转变。因此，如何将工共 4 张
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0培训理念： Ø 为什么您的员工心态消极，借口连篇，做事不主动，还抱怨、牢骚一大堆？ Ø 为什么您的员工缺乏工作激情，得过且过，当天和尚撞天钟，总在“混日子”？为什么您的员工上班无精打采，心不在焉，在“职”不在“岗”，在“岗”不在“状态”？ Ø 解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不足、劲头不旺”等问题的答案只有一个：塑造阳光心态，用“正能量”来提高员工们的士气，必须“引爆团队正能量” ！！ 培训对象：全体员工 培
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0一场突如其来的全球疫情，打乱了所有人的生活节奏。国家实施了严格的城市关闭措施来控制疫情的发展。全国人民也积极响应国家号召，实施家庭隔离，防止病毒传播。经过所有人的数月奋战和坚守，我们国家疫情得到了有效控制，企业陆续复工，之前因疫情开启的云办公新模式的也逐步恢复到公司上班。猝不及防的隔离、揪心的疫情、上班时间不断延后、压力和惶恐、长时间的休假，不仅让上班族们闲出惶恐！也闲出懒散。再这样的背景下，公司
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0项目简介 在精心设计的项目中，结合过山车的主题，用一道道项目来挑战每一位学员的决心和恒心。从体力，智力，承受力各方面给学员施加压力，你将与你的团队成员一起来设计和建造这个世界上令人兴奋和具创意的过山车。 活动目标 每个组在组长的带领下在指定的位置根据规定设计并建造一架过山车轨道并成功将篮球在仅靠地心引力的情况下顺利从起点传送到轨道终点 活动收益 我们从个人到小队再到大团队为之努力最终达成目标，它离不开每
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0课程简介 本课程从提升中高层管理者心智模式角度切入，结合中国传统文化，使学员通过学习与现场训练，真正做到“知行合一”，带领团队成为企业前进的中坚力量。 课程收益 Ø 了解沟通的形式和渠道 Ø 掌握说话和倾听的技巧 Ø 培养沟通和表达的良好习惯，提高沟通能力 Ø 掌握跨部门沟通的原理和目的、提升跨部门人员的沟通技能。 Ø 学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发
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0一场突如其来的全球疫情，打乱了所有人的生活节奏。国家实施了严格的城市关闭措施来控制疫情的发展。全国人民也积极响应国家号召，实施家庭隔离，防止病毒传播。经过所有人的数月奋战和坚守，我们国家疫情得到了有效控制，企业陆续复工，之前因疫情开启的云办公新模式的也逐步恢复到公司上班。猝不及防的隔离、揪心的疫情、上班时间不断延后、压力和惶恐、长时间的休假，不仅让上班族们闲出惶恐！也闲出懒散。再这样的背景下，公司
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0培训理念： 凝聚力——企业基业长青的原动力，企业生存的核心竞争力。企业发展的第一战斗力。当今是团队作战时代，一个企业仅靠个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力，一个优秀的、具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。 团队凝聚力是一种无形的力量,它联系着团队里的所有成员。在团队凝聚力强的团队里,每个成员都能以大局为重,自觉、自愿的多替别人着想,多替团队着想。如果
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0前言 《模拟联合国》是一门关于跨部门沟通与协作的沙盘体验课程。 该沙盘课程以跨部门沟通协作、资源使用和目标达成为主要目的，通过实际模拟增强融入感和参与感，使参与人员体会在整个课程中所犯的错误及存在的问题以导入实际工作中，指导和实战性强。 课程背景 1945年10月24日，在美国旧金山签订生效的《联合国宪章》，标志着联合国正式成立。联合国致力于促进各国在国际法、国际安全、经济发展、社会进步、人权及实现世界和平方面共 7 张
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0项目简介 旅游式培训又称为体验式培训。 它以旅游为依托，又不同于纯粹的旅游。是以的形式，让人们在享受自然风光的同时，通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目，在自然开放的氛围中达到身心的双重放松。 活动模式 旅游+培训 主要利用自然环境以及各种人工创设的情境，让队员们在各种精心设计的活动中解决问题、应对挑战。 旅游+内训 在旅游的同时，通过室内外结合课程学习团队管理、高效执行、有效沟通、目标管理、时间管理、职场共 5 张
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0课程收益 伴随市场竞争的日益加剧，凭借个人的超强能力，使一个企业、一个组织、一个部门取得成功，是难以实现的，个人英雄主义已经不复存在。全球成功企业的事实已经证明，企业想要获得组织持续成长、绩效不断提升，就要推动各级工作团队组建高绩效团队。 高绩效团队是个人、团队和组织平衡发展的焦点。高绩效团队是敏捷应对内外变化、快速传播内外信息、有效整合内外资源、持续满足内外需求的团队。高绩效团队是和谐通畅，灵活开共 4 张
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0培训理念： Ø 帮助学员理清工作中迷茫的因素； Ø 学会如何设立有效目标； Ø 掌握如何管理自己有效达成目标； Ø 公司目标的有效贯彻和落实； Ø 强化责任意识，确保公司战略目标的实现。 培训对象：全体员工 培训收益： Ø 明确公司战略目标，理解领会领导意图，统合公司的远景和员工的愿景，使其一致； Ø 改变普通员工“任务即结果”的错误认知，培养积极主动的心态； Ø 增强员工责任意识，推动在组织中建立负责任的团队文化； Ø 培养以
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0前言 红海是一个经济术语，指的是竞争相当激烈的市场。在红海中，产业边界是明晰和确定的，游戏的竞争规则是已知的。 企业为了寻求持久的、获利性的增长，往往与其对手针锋相对地竞争。它们为竞争优势而战，为市场份额而战，为实现差异化而战。 所以简单点说，蓝海是少竞争，赚钱容易的市场，红海就是竞争激烈啦，赚钱不易的市场。 课程背景 现在大家模拟的是一个沿海而居的部落。大家依靠捕鱼而生存，经过漫长的休渔期，捕鱼的季节共 4 张
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0活动介绍 团队巨画是一项极具趣味性的团建活动，适合大型团队合作完成。每个小组根据要求共同协作完成一个组内目标，最终再将每个小组的工作成果汇聚成专属于企业自身的巨画，效果十分震撼。 学员项目中感受到成功来自于团队的力量，打造坚持梦想敢于创新的勇气、坚强团队积极的心态、凝练团队提高团队间的凝聚力 项目任务 在规定的时间内集体合力完成一幅巨画的绘制。共 5 张
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0课程背景： 在一家企业里，什么样的员工才是最优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质和素养？怎样才能成为一个优秀的员工？同在一个公司工作，同样的学历与相仿的年龄，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任？这是当前许多企业老板和公司职员都在深刻思考的问题。 对于企业来说，员工的素质直接影响着企业的兴衰成败。如何把员工培养成企业所需要的有着优秀素质和能力的员工，已经逐渐成为企业
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0培训理念： 在日常工作中，您是否遇到类似问题： Ø 为什么常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂呢？ Ø 为什么常常员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同呢？ Ø 为什么常常协作配合不到位、信息不清楚、氛围不和谐、士气不高昂呢？ 培训对象：全体员工 培训收益： Ø 帮助学员深化对沟通的认识，掌握沟通的秘诀，拥有良好的人际关系； Ø 通过演练、培养学员的亲和力与沟通技巧，成为团队中最受欢迎的人； Ø 掌
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0课程背景 疯狂市场是将大型管理类模拟课程与体验式拓展训练结合基础上形成的情境模拟类团队训练课程。 在该课程中，我们首先将参训学员按照一定方法分组，每组成员模拟公司组织架构完成管理体制设计，部门与岗位设置，管理运行规定设计。 设定战略发展目标，有效调配人力资源，在与由培训师设定的模拟情境中实现公司运营。这里是没有硝烟的战场，参训学员可以在既定规则中再次亲历现实中公司运营的战略决策，沟通协作，命令与执行，
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0项目收益 1、激发对工作的热情，提升团队凝聚力。 《F1赛车》是一个极具创意的项目，需要整个团队上下齐心朝一个目标奋进、努力，最后完成共同目标——超级模型“跑车”。在整个过程中，每个人都有一份共同的认同感，都有共同的期盼，共同的目标。这样的团队合作过程和最后的成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感，提升团队凝聚力，增进同事之间的感情。 2、启发创新能力； 《F1赛车》不仅仅是一个大团队实践操作性的项目，更是
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0课程收益 1、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法； 2、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处； 3、掌握公司各部门MBO目标管理的运用； 4、学习目标设定【SMART】法、目标分解【5W2H】分析法和目标管理卡的填写； 5、战略目标和部门目标的有效结合，让目标做到有的放矢，人人付出。 6、针对工作计划和存在的问题如何采取PDCA管理循环，给予有效管理与纠正。 课程模式 本课程采用讲授 - 启发式、互动式教
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02020年1月10—11日，鼓岭景区迎来了东南拍卖的小伙伴们，今天他们将在这里开展户外拓展活动。本次拓展采取完成定向任务，融合拓展项目的拓展形式，充满挑战性和趣味性。队员们经历体力与脑力，个人与团队合作的各式挑战。精诚互助，团结协作，在规定的时间和规程下出色地完成任务。活动由福州时代精英拓展团建机构承办。
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02020年1月7日，一个冬日暖阳的午后，老客户中国人寿携手福州时代精英拓展举行了一场拓展培训活动。活动开始，团队集合军训，提振了队伍的精气神，增强纪律意识。随后进行了体验式拓展，参训人员随机分成几个小组，完善团队建制，分工明确。集体体验了丰富多彩的拓展训练项目，深入体验沟通、协作、共同作战等团队精神。深深体会到团队协作在任务执行过程中的重要性。充分展示出了一个默契合作的团队及积极、向上的精神面貌。
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保罗骑...
梅岭...
