虽然得到别人的认同理应很开心，事实上我确实开心，但一下班回到家，就感觉一切都被打回原型。我并没有她们夸的那样好。
工作第二天，老出纳来了，也很幸运老出纳耐心的教导我。
工作之余，总监又来了。她问我的情况，她们都说我聪明，上手快。我心里一想，坏了，才两天我对这个公司的运营状况只是个基本了解，这么拼命夸我是几个意思？我当时没说话继续做事。
下班了，总监来找我跟我说一起下班，我说好的。主管她们起哄说才两天就混熟了呀？
我当时也是笑笑。总监就说了一句，“我就喜欢跟这样的聪明人走一起。”然后挽着我走出公司。
可是谁也不知道，今天被夸赞的能力，也会因为你明天的错成为一堆渣。
工作第三天，我出错了。因为表格计算不出导致我把数目少算了六十万，告诉老板的时候老板吓尿了，但他没直接找我，他找了总监。
于是我的噩梦来了。

老出纳快疯掉了，直接去找了总监。回来了以后说，汇七万。
那贱b总监跟她说了句，“你都要走了这里的事情还用你管吗？这件事情被你们搞砸了！”
把她气得。。。。
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这个过程，她骂我，说发现我真的不会说话，喜欢乱说话。
我也是醉了。
不过我已经看开了，她不懂账不懂内部控制，只懂看银行卡上面有多少钱。这个就是我对她的评价，领不领导什么的，没本事，头上挂着黄金我也不会正眼看你一根汗毛。

说我这么快就不信任她了？
我实在无语，自己前言不搭后语，跟我们说他们商量好了的，被我这么一问就搅了。
那么请问说好的，商量好了呢？这个商量好跑去哪里谈恋爱了？

十万个为什么之“商量好”究竟哪里去了

对了，她说我越权。
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想问问各位朋友，一般遇到这种事情该怎么处理。这公司规章制度都不完善